2022江蘇常州武進(jìn)區(qū)教育系統(tǒng)面向區(qū)內(nèi)幼兒園備案教師招聘318名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-06-23 21:17 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格現(xiàn)場(chǎng)審查的報(bào)考人員可于2022年7月12日在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘專欄”自行下載打印準(zhǔn)考證。打印如有問(wèn)題，請(qǐng)與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519-86310911。

四、考試考核

本次公開招聘考試方式采用面試的辦法。

(一)面試

1.面試內(nèi)容、形式：根據(jù)指定內(nèi)容模擬上課。

2.模擬上課安排：備課共60分鐘，模擬上課10分鐘。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證，具體安排詳見(jiàn)面試公告。

4.面試成績(jī)：面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

五、體檢與考察(政審)

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試均合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

招聘單位按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察。

六、公示

考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用?？杖睄徫辉诿嬖嚲细袢藛T中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)。

七、聘用

本次招聘教師實(shí)行編外合同管理，由人力資源公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，參照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)參加社會(huì)保險(xiǎn)，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用后到幼兒園工作，試用期一年，試用期考核不合格則解除勞動(dòng)合同。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到10日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

八、其他有關(guān)說(shuō)明

幼兒園備案聘用教師是指公辦幼兒園因教育教學(xué)需要，由區(qū)教育主管部門統(tǒng)一招錄、實(shí)行備案管理的非事業(yè)編制身份教師。幼兒園備案聘用教師待遇參照幼兒園事業(yè)編制人員實(shí)際收入情況確定，具體以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。幼兒園備案聘用教師與幼兒園同類事業(yè)編制人員享有同等的職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)進(jìn)修、假期、工會(huì)福利等待遇。

九、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-86312681

網(wǎng)報(bào)咨詢電話：0519-86310911

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-86318253

十、本簡(jiǎn)章由常州市武進(jìn)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

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