2022湖南株洲市天元區(qū)第二批教師招聘208名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-22 16:35 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(八)面試

1.面試的安排：面試的時(shí)間與地點(diǎn)見株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)的信息通知。

2.面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師和公開招聘優(yōu)秀教師面試均采取上微型課形式進(jìn)行。上微型課時(shí)量為8分鐘，備課時(shí)長為15分鐘。上微型課成績滿分為100分。凡面試成績低于80分者，予以淘汰，不統(tǒng)計(jì)總成績，不進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。

(九)術(shù)科測試

1.面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)考音樂、體育、美術(shù)崗位面試成績高于或等于80分的考生參加。

2.術(shù)科測試滿分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3.術(shù)科測試時(shí)間與地點(diǎn)見株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)的信息通知。

(十)總成績確定

1.面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師

總成績(音、體、美教師)=筆試成績×40%+面試成績×40%+術(shù)科測試成績×20%

總成績(非音、體、美教師)=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試、面試、術(shù)科測試(音、體、美教師)及總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

按照總成績從高分到低分的順序排名，總成績相同的，以面試成績高的排前。

2.開招聘優(yōu)秀教師

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試、面試及總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

按照總成績從高分到低分的順序排名，總成績相同的，以面試成績高的排前。

(十一)體檢與考察

1.體檢

①各招聘崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例根據(jù)總成績排名確定體檢對象(排名末位并列的考生，加試答辯，以加試答辯成績高者進(jìn)入)。

②體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，增加吸毒情況檢測項(xiàng)目，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對象保留體檢資格。如考生對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

③體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察

①體檢合格人員為考察對象。考察采取信函電函、走訪調(diào)查、座談、查閱資料、政審等形式進(jìn)行，主要對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。

②初審和復(fù)審時(shí)未提供教師資格證，應(yīng)在2022年8月31日前提供教師資格證;2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生在初審和復(fù)審時(shí)未提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，應(yīng)在2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，否則取消考察資格。

3.遞補(bǔ)

如有體檢、考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位總成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

(十二)公示與聘用

1.根據(jù)總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，擬聘人員名單在株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日;公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見并報(bào)人社部門審定。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.公示期滿且無異議的，辦理聘用手續(xù)。由區(qū)教育局根據(jù)工作需要和招聘崗位統(tǒng)一分配到學(xué)校。聘用人員如不服從分配，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3.新聘用教師統(tǒng)一入編。由用人學(xué)校按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同。崗位等級待參加所安排單位的崗位競聘后確定，若對應(yīng)崗位職數(shù)無空缺，則高職低聘。初次就業(yè)者，試用期為12個(gè)月;有工作經(jīng)歷者，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

4.被聘用教師在本區(qū)至少服務(wù)五年(含試用期)，其中被農(nóng)村學(xué)校聘用的教師至少在農(nóng)村學(xué)校服務(wù)三年。如拒不履行在本區(qū)最低服務(wù)年限，被聘人員須賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬元整，不足一年按一年計(jì)算。

七、特別提示

1.本次招聘考試其他各個(gè)環(huán)節(jié)的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示，均通過株洲市天元區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。同時(shí)請考生保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

2.上微型課內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)的統(tǒng)編教材。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生及家長提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.實(shí)行誠信考試。應(yīng)聘人員誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

4.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

5.疫情防控期間，請應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，服從有關(guān)防疫工作管理，按照株洲市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求提前做好準(zhǔn)備。在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

九、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0731-28665200(周老師、胡老師、艾老師)

咨詢時(shí)間：星期一 —— 星期五(工作日)

上午8：30—12：00 下午2：00—5：30

地址：株洲市天元區(qū)株洲大道北1號高新大廈(天元區(qū)政府辦公大樓二樓區(qū)教育局)

監(jiān)督電話：0731-28665065 天元區(qū)紀(jì)委 0731-28665957 天元區(qū)人社局

本次招聘政策由株洲市天元區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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附件1：株洲市天元區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃及崗位條件

附件2：株洲市天元區(qū)2022年公開招聘優(yōu)秀教師計(jì)劃及崗位條件