2022山東濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)教師招聘考試科目

http://shandong.hteacher.net 2022-06-22 14:26 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試

所有崗位均采取先筆試后面試的方法。根據(jù)崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的面試方法。教師崗位技能學(xué)科面試(英語、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育、幼教學(xué)科)采取技能測(cè)試和微課測(cè)試相結(jié)合的方法;教師崗位非技能學(xué)科面試(語文、數(shù)學(xué)、物理、歷史、地理、化學(xué)、生物、道德與法治、科學(xué))采取直接微課測(cè)試的方法，財(cái)務(wù)人員崗位面試采取技能測(cè)試的方法。

筆試、技能測(cè)試、微課測(cè)試均采用百分制計(jì)分。在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由區(qū)人社局、區(qū)教育體育局、社會(huì)監(jiān)督人員、學(xué)校職工代表及有關(guān)組成的招聘工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)考試工作的具體組織實(shí)施。

考試疫情防控工作遵守濟(jì)南市疫情防控規(guī)定。具體有關(guān)考試疫情防控要求，務(wù)必詳細(xì)閱讀《2022年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名須知》中的相關(guān)內(nèi)容。

(一)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

2.筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。教師崗位技能學(xué)科筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等);教師崗位非技能學(xué)科筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分;財(cái)務(wù)人員崗位筆試內(nèi)容主要包括所需的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。

(二)入圍面試辦法、查詢及人選資格審查

1.入圍面試辦法

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高分到低分按照1:3的比例確定入圍面試人員;若達(dá)不到規(guī)定比例，按筆試實(shí)有合格人數(shù)確定;對(duì)筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。取消或核減的計(jì)劃按“三(一)6.招聘計(jì)劃調(diào)整辦法”進(jìn)行調(diào)整。

2.入圍面試資格查詢

在筆試考試結(jié)束后的第三個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2022自行查詢筆試成績(jī)。第四個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2022自行查詢是否取得面試資格。入圍面試人選須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，領(lǐng)取《面試通知單》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，將取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)的人選空缺，將按規(guī)定在實(shí)有合格人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試人選資格審查

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)、提交個(gè)人信息資料，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。按應(yīng)聘崗位的要求和條件在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)原件，相關(guān)材料復(fù)印件按如下排號(hào)順序裝訂后交報(bào)。其中《報(bào)名表》和《同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明》直接裝訂原件。

相關(guān)證明材料有：①《報(bào)名表》(報(bào)名系統(tǒng)直接打印，本人簽字確認(rèn));②本人二代身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);③國(guó)家承認(rèn)的高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書;④普通話二級(jí)乙等及以上證書(語文學(xué)科要求普通話二級(jí)甲等及以上);⑤報(bào)考職位所要求的教師資格證書。2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生需提交中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明(即：中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)?cè)斍?⑥留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘者，需同時(shí)出具國(guó)家教育體育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;⑦被用人單位聘(錄)用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘(錄)用單位同意，并提交現(xiàn)聘(錄)用單位同意應(yīng)聘的證明原件(證明模板另附)，應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘(錄)用單位解除聘用(或勞動(dòng))合同事宜。⑧報(bào)考B類崗位人員，需提交相應(yīng)崗位的聘用(或勞動(dòng))合同、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明(交保單位僅限定為聘用合同的簽訂單位、或者是聘用合同簽訂單位委托的交保單位)、符合報(bào)名條件的工作年限證明，三種材料的時(shí)段要求一致。其中報(bào)考中小學(xué)教師B類崗位的還需提交中小學(xué)教師初級(jí)職稱資格證書。屬事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，還需提交《見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)表》。請(qǐng)按現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的排序號(hào)順序，將《報(bào)名表》、《單位同意應(yīng)聘證明》原件順到現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的復(fù)印件里裝訂后交報(bào)。

4.審查合格通過人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人。繳費(fèi)時(shí)間和面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間詳見面試通知書。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

面試

1.技能測(cè)試

教師崗位英語、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育、幼教學(xué)科的技能測(cè)試，采取專業(yè)技能考察的方式進(jìn)行;財(cái)務(wù)人員崗位的技能測(cè)試，主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的處理能力。主要從言談舉止、專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算各測(cè)評(píng)要素的平均分，計(jì)算出應(yīng)聘者的技能測(cè)試成績(jī)(均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、程序等具體事宜見面試準(zhǔn)考證。

2.微課測(cè)試

所有教師崗位均進(jìn)行微課測(cè)試，采用微課、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分、計(jì)算各測(cè)評(píng)要素的平均分，計(jì)算出應(yīng)聘者的微課成績(jī)(均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、程序等具體事宜見測(cè)試準(zhǔn)考證。

每個(gè)測(cè)試考場(chǎng)中，均組成不少于7人的評(píng)委組，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督席，派社會(huì)監(jiān)督員對(duì)考試程序、評(píng)分和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

在面試全部結(jié)束后的第三個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2022自行查詢面試成績(jī)以及是否進(jìn)入考察體檢范圍。

考試總成績(jī)的計(jì)算：英語、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育、幼教學(xué)科崗位按照筆試占30%、技能測(cè)試占30%、微課測(cè)試占40%的比例，語文、數(shù)學(xué)、物理、歷史、地理、化學(xué)、生物、道德與法治、科學(xué)學(xué)科崗位按照筆試占40%、微課測(cè)試占60%的比例，財(cái)務(wù)人員崗位按照筆試占40%，技能測(cè)試占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)(各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分，不低于合格分?jǐn)?shù)線且面試成績(jī)不低于60分，按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，合格分?jǐn)?shù)線將在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)公布。

考試總成績(jī)相同的教師崗位考生，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;筆試成績(jī)也相同的，則按微課測(cè)試成績(jī)由高到低確定;如以上成績(jī)都相同的，對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織微課測(cè)試，該微課測(cè)試成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K微課測(cè)試成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)相同的財(cái)務(wù)人員崗位考生，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;筆試成績(jī)也相同的，則按照技能測(cè)試成績(jī)由高到底確定;如以上成績(jī)都相同的，對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織技能測(cè)試，該技能測(cè)試成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K技能測(cè)試成績(jī)。在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)，組織考察體檢。