2022二季度重慶市酉陽自治縣教育事業(yè)單位教師招聘26名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-06-21 13:53 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報名及資格初審

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費方式進行，不設現(xiàn)場報名點。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請

報考人員在2022年6月24日09：00時至6月29日15：00時期間，登錄“酉陽縣人事招考網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://221.178.107.40:8081)注冊并提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試考核時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，分辨率為320*240像素，圖片大小在100KB以內(nèi))。報考申請?zhí)峤缓?，按網(wǎng)絡提示打印《報名信息表》1份，供資格復審時使用。用人單位(或主管部門)將在后續(xù)資格復審環(huán)節(jié)進行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)網(wǎng)上繳費

報考人員資格初審合格后，須在2022年6月29日19:00前網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取)，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。

(三)未達到開考比例情形的處理

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務費。

(四)打印準考證

報名資格初審合格并繳納了報名考務費的，于2022年6月30日9:00起至7月1日24:00登錄 “報名系統(tǒng)”打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

各崗位報名人數(shù)、最終繳費人數(shù)、各招聘崗位指標調(diào)減或取消招聘等情況一覽表于報名截止后3個工作日內(nèi)，在重慶市酉陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)酉陽人力社保局網(wǎng)頁(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公布。

五、考試考核

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試，各崗位具體考試項目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試

1.公共科目筆試分值100分，筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》(教育類)，考試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位集中公開招聘工作人員公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2022年4月12日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行。

2.專業(yè)科目筆試分值100分，筆試內(nèi)容為報考崗位的專業(yè)科目知識。

3.筆試時間初定于2022年7月2日(星期六)，兩科合堂考試，均采用閉卷筆答方式，時長合計180分鐘。筆試具體時間、地點及注意事項以《筆試準考證》為準。

4.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中任一科目缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)進入面試的人選，按照參加面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定。

(3)若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。

(4)報考人員筆試成績及進入現(xiàn)場資格審查人員名單一覽表于2022年7月5日前在酉陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)酉陽人力社保局網(wǎng)頁(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公示和發(fā)布，不再單獨進行電話通知，請考生及時查詢。

(二)資格復審

面試人員應準確、完整填寫《重慶市酉陽自治縣教育事業(yè)單位2022年二季度公開招聘工作人員現(xiàn)場資格審查表》(附件4)，按酉陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)酉陽人力社保局網(wǎng)頁(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)通知的時間地點，持本人身份證、學歷(學位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復印件(詳見附件5)，接受報名資格復審。復審時間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結束后10日內(nèi)。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試開始后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)酉陽縣人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

市內(nèi)機關事業(yè)單位工作人員，處于試用期或最低服務期限內(nèi)的，不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員在現(xiàn)單位在編工作達到最低服務期限的，可在體檢前或體檢結束后5個工作日內(nèi)向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件6);不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于試用期或最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試

面試由酉陽自治縣人力社保局組織實施，面試具體時間地點等事項在酉陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)酉陽人力社保局網(wǎng)頁(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)技能測試為教學片段試講，主要測試應聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量;綜合面試為結構化面試，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。試講和結構化面試合堂進行，先進行試講，再進行結構化面試，試講及結構化面試時間各為10分鐘，分值均為100分。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至最低競爭比例，招聘名額無法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。