http://jiangsu.hteacher.net 2022-06-20 17:19 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
考試
考試包括筆試和面試(招聘對(duì)象為賈汪區(qū)鄉(xiāng)村定向師范生2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位,只進(jìn)行筆試)。筆試、面試由賈汪區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試
筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等,總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
按目前疫情防控有關(guān)要求,低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或無(wú)本土聚集性疫情縣(市)區(qū)人員正常流動(dòng);入境人員、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員和密切接觸者落實(shí)“7天集中隔離+7天居家隔離” 健康管理措施;密切接觸者的密切接觸者落實(shí)“7天居家隔離”健康管理措施。
考試當(dāng)天入場(chǎng)時(shí),考生應(yīng)準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件、準(zhǔn)考證,出示“蘇康碼”“行程卡”,提供本人48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))核酸檢測(cè)陰性證明,并配合檢測(cè)體溫??荚嚻陂g,考生應(yīng)服從防疫管理,自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥N95口罩,除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外應(yīng)全程規(guī)范佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。
筆試成績(jī)?cè)?a href="/jsteacher/hrss_bfl/" target="_blank" style="color:blue">賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
面試
應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代居民身份證參加面試。
(1)音樂、美術(shù)崗位面試方式
面試采取模擬授課和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試成績(jī)?yōu)槟M授課和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和。其中:①模擬授課,滿分70分。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(30分鐘),限時(shí)模擬授課(10分鐘)。②專業(yè)技能測(cè)試,滿分30分:音樂教師崗位測(cè)試內(nèi)容為鋼琴?gòu)棾?,限時(shí)5分鐘,滿分30分。美術(shù)教師崗位測(cè)試內(nèi)容為素描,限時(shí)15分鐘,滿分30分。
(2)其他崗位面試方式
采取模擬授課的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(30分鐘),限時(shí)模擬授課(15分鐘)。
面試總分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試、總成績(jī)均按百分制計(jì)算。成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位小數(shù)“四舍五入”。
鄉(xiāng)村定向師范生總成績(jī)計(jì)算方法按定向培養(yǎng)政策為:筆試成績(jī)占40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績(jī)占30%、國(guó)家教師資格考試筆試成績(jī)占30%,三項(xiàng)成績(jī)相加之和為該應(yīng)聘人員的總成績(jī)。(三項(xiàng)成績(jī)須換算成百分制納入總成績(jī)計(jì)算。)
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單(在體檢、考察、選崗等環(huán)節(jié)中,總成績(jī)并列者,賈汪區(qū)鄉(xiāng)村定向師范生崗位按招聘筆試成績(jī)由高分到低分排序,招聘筆試成績(jī)相同的,按培養(yǎng)院校綜合考核成績(jī)由高分到低分排序,培養(yǎng)院校綜合考核成績(jī)相同的,組織加試;其他崗位按面試成績(jī)由高分到低分排序,面試成績(jī)相同的,按模擬授課成績(jī)由高分到低分排序,模擬授課成績(jī)?cè)傧嗤?,組織加試。下同)。
面試結(jié)束后總成績(jī)?cè)谫Z汪區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
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責(zé)任編輯:欣欣
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