2022年安徽安慶望江縣招聘幼兒園教師46名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-20 17:09 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)專業(yè)測試

1、專業(yè)測試時間、地點：詳見《專業(yè)測試通知書》

2、專業(yè)測試方式、內(nèi)容:

專業(yè)測試方式：采取專業(yè)技能測試的方式進行，滿分100分。

專業(yè)測試內(nèi)容：以測試五項(說、唱、彈、跳、畫)基本技能為主。

3、專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線：專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線為60分，成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察等程序。

(八)總成績合成

考試總成績是將筆試成績(含加分)50%與專業(yè)測試成績50%合成，計算公式為：考試總成績=筆試成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5，分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(九)體檢與考察

根據(jù)有效崗位招聘計劃數(shù)，依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，按以下原則依次確定：以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績相同，按筆試專業(yè)科目(含加分)成績高者優(yōu)先;若仍相同的，以高學歷者優(yōu)先;如學歷仍相同的，以第一學歷高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知。

對擬參加體檢和考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢和考察。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組工作人員全程參與監(jiān)督。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用考生自理。

考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否準確、真實，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

(十)擇崗

報考有高分優(yōu)先擇崗要求崗位的考生，按照考生考試總成績從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(每人限選一次)?？h教育局依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認。崗位選擇后，不得重新調整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。擇崗時間、地點等事項另行通知。

對考察、體檢、擇崗出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(十一)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人民政府網(wǎng)、望江縣教育局信息公開網(wǎng)公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序將有關材料報縣人社部門核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應學歷層次的學歷證書以及教師資格證書(或證書編號)的報考人員，取消其聘用資格。對未能在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

對在2021年、2022年中小學教師資格考試中(考試類別為幼兒園)受疫情影響的考生(2021年、2022年中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加教師資格考試并取得幼兒園教師資格。在訂立聘用合同時按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得幼兒園教師資格的，依法解除聘用合同。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項

(一)本公告由望江縣教師招考(選調)工作領導小組辦公室負責解釋。

(二)望江縣公開招聘幼兒園教師相關政策及考務、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄望江縣教育局信息公開網(wǎng)查詢、查閱。

(三)本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0556-7178083(縣教育局)

0556-5799077(縣人社局)

報名咨詢電話：0556-5799199(縣人事考培中心)

監(jiān)督舉報電話：0556-7189068(縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：2022年度望江縣公開招聘幼兒園教師崗位表

望江縣教師招考(選調)工作領導小組