2022浙江衢州市教育局關(guān)于市直學(xué)校(單位)選調(diào)教師13名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-17 14:59 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格初審

用人單位對報名人員的資格條件進行初審，并以電話或浙政釘?shù)姆绞綄⒔Y(jié)果反饋給報考人員。資格初審?fù)ㄟ^人員可以參加考試。崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例按1:3開考;地理教研員崗位可按1:1開考。未達開考比例的核減相應(yīng)崗位。

(四)筆試

教師崗位需要筆試，筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識。筆試成績滿分100分。

筆試由市教育局會同用人單位組織實施。時間、地點另行通知，因疫情影響，可以采用線上形式進行。

(五)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，教師崗位根據(jù)筆試總成績從高分到低分按崗位需求人數(shù)1:5比例(崗位計劃超過2人的按1:3)確定入圍參加資格復(fù)審對象，入圍成績末位有多人同分的，一并入圍資格復(fù)審。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對象。缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀違規(guī)行為被取消成績者，不得入圍資格復(fù)審。教研員崗位，資格審查合格人員直接按規(guī)定時間參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審工作由市教育局會同用人單位負責(zé)。復(fù)審需提交報名表(工作單位同意簽章原件)和其他報名所需材料(證件需提供原件審核)。資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃卺橹萁逃W(wǎng)發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注并及時登錄查詢。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄選調(diào)資格。放棄資格或資格復(fù)審不合格可以依次遞補，并及時安排資格復(fù)審，面試前48小時內(nèi)不再遞補。

(六)面試

主要考察崗位所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試總分100分，合格分70分。

面試形式：教研員崗位一般采用半結(jié)構(gòu)化面試形式;教師崗位一般采用試講和答辯形式。

面試工作由市教育局會同用人單位實施。

時間、地點另行通知，因疫情影響可以采用線上面試。

(七)考核、體檢

考核、體檢工作由市教育局會同用人單位實施。

面試結(jié)束后，教師崗位按筆試成績占40%，面試成績占60%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數(shù))，即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%;教研員崗位按面試成績作為總成績;從高分到低分按1:2比例確定入圍考核對象。同分的以面試成績高的入圍。

考核標準參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。主要考核人選與崗位的適應(yīng)度及德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)，并聽取單位意見。入圍考核人員須在公布名單后5個工作日內(nèi)，提供所在單位同意考核的書面證明，逾期未提交的，視作放棄選調(diào)資格。

考核結(jié)束后，遴選單位按照人崗相適原則，根據(jù)考核情況和崗位要求，綜合考慮各縣(市、區(qū))教育系統(tǒng)教師流動承受能力，不唯分取人，擇優(yōu)按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄考核、體檢或考核、體檢不合格可依次遞補。

(八)討論公示

主管部門黨委根據(jù)考核、體檢情況，研究確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選在市教育局網(wǎng)站、擬調(diào)入單位和擬選調(diào)人選現(xiàn)工作單位進行公示，公示期為5個工作日。

(九)辦理交流手續(xù)

公示期滿無反映或反映問題不影響調(diào)動的，將擬選調(diào)人選相關(guān)材料會同選調(diào)工作流程材料報市人力社保局核準后，按規(guī)定程序和干部管理權(quán)限，辦理交流手續(xù)。

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責(zé)任編輯：欣欣

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