2022山西晉城高平市事業(yè)單位教師招聘62名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-06-14 17:13 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、面試

面試采用百分制計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，累加后平均為面試成績(jī)(按四舍五入辦法保留兩位小數(shù))。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分。

教師崗位面試采取講課方式進(jìn)行。講課重點(diǎn)測(cè)評(píng)教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)和能力等。備課60分鐘，幼兒全科教師崗位講課時(shí)間為10分鐘，其他教師崗位講課時(shí)間為15分鐘。

其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等。面試時(shí)間為10分鐘。

七、成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

由于成績(jī)并列造成超出崗位招聘名額的人員，按筆試成績(jī)從高到低確定;仍出現(xiàn)并列時(shí)，將面試時(shí)去掉的最高分和最低分相加，從高到低確定。

八、體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)，按單位和崗位從高分到低分排序后，以招聘名額1:1確定體檢人員。一般事業(yè)單位體檢參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位或參加體檢的應(yīng)聘人員對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能完成全部體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。無(wú)特殊原因未按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

對(duì)體檢合格人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面考察。

本次招聘因體檢或考察形成的崗位空缺，按總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示與選擇單位

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高平市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxgp.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

涉及選擇單位的，按總成績(jī)從高分到低分依次選擇單位。

因招聘單位在事業(yè)單位改革中撤銷、整合或重構(gòu)而造成單位名稱、隸屬關(guān)系等機(jī)構(gòu)編制事宜發(fā)生變化的，擬聘用人員須服從組織安排。

十、聘用與管理

公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，填寫《高平市公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》，簽訂服務(wù)協(xié)議書，辦理編制、人事、工資等手續(xù)，五年內(nèi)不得流動(dòng)。

聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后，進(jìn)行全面考核，考核合格者，續(xù)訂聘用合同;考核不合格者，解除聘用。

受疫情影響，本次公開招聘對(duì)中小學(xué)幼兒園教師實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同，約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

凡參加這次招聘考試、考察、資格審查等工作的人員，要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待這項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，并按規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反工作程序或工作紀(jì)律的工作人員，一律調(diào)離工作崗位，并視情節(jié)輕重，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

公開招聘期間，相關(guān)信息在高平市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxgp.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試成績(jī)查詢、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間等通知。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：

高平市人社局事業(yè)單位管理科：0356—5259929

本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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