2022年吉林豐滿區(qū)事業(yè)單位教師招聘40名公告（3號）

http://jilin.hteacher.net 2022-06-14 16:28 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、報名和資格審查

本次公開招聘報名、資格初審等工作均通過網(wǎng)絡方式進行，不收取任何報名費用。

(一)網(wǎng)上報名。

1.報名時間：2022年6月21日8:30至6月22日11:30。考生(務必使用標準的IE8瀏覽器)登錄吉林市人力資源和社會保障局報名網(wǎng)站(http://www.jlssyzp.com)，按照提示和要求選擇相應報考單位、報考崗位進行報名。網(wǎng)上填報信息后，上傳近6個月內(nèi)正面免冠的證件(不戴眼鏡)數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請將照片處理成jpg格式，寬130×高170像素，不大于50k，以保證格式的正確)。

2.報名要求：

(1)考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。

(2)考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。不允許以學位證所列專業(yè)報考。

(3)本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的，均取消聘用資格。網(wǎng)上報名屬誠信報名，考生應對網(wǎng)上提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，經(jīng)查實后，取消考試或聘用資格并記錄誠信檔案，5年內(nèi)不得報考吉林市各級各類事業(yè)單位。

(4)為避免網(wǎng)絡擁堵貽誤報名時機，可選擇錯時、錯峰等時間段報名。

(二)報名資格初審及結(jié)果查詢。

時間：2022年6月21日8:30至6月22日15:30。資格初審由吉林市豐滿區(qū)人社部門成立報名資格審查小組，會同招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格初審。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2022年整理)》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年整理)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2022年整)》等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由資格審查小組共同研究確認。

考生須及時登錄http://www.jlssyzp.com網(wǎng)址查詢報名資格審查結(jié)果。未通過報名資格初審的考生，初審截止前可改報符合資格條件的其它崗位?？忌鷮竺Y格初審結(jié)果存在爭議的，可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁，由吉林市豐滿區(qū)人力資源和社會保障局負責裁決。資格初審和仲裁截止時間均為6月22日15:30，未改報、雖然改報但仍未通過初審或仲裁，因時間原因不能完成初審或仲裁的，均視為自動放棄報名資格或資格初審不合格，不再進行報名受理。初審結(jié)果查詢截止時間為6月22日17:00。

在網(wǎng)上報名資格初審過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學歷、學位等相關材料復印件，考生應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。

(三)資格復審

待網(wǎng)上報名資格初審后進行現(xiàn)場資格復審，復審時間另行通知。

(四)開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例，個別崗位出現(xiàn)空缺不進行調(diào)劑。

四、招聘考試

根據(jù)疫情防控工作要求，結(jié)合各報名情況可隨時變更各崗位考試方式，請報考以上崗位的應聘人員實時關注吉林市人力資源和社會保障局報名網(wǎng)站(http://www.jlssyzp.com)發(fā)布的補充公告。

五、體檢與考察

(一)體檢。面試結(jié)束后，在面試成績達到及格線以上的人員中，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由吉林市豐滿區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結(jié)合單位實際用人需求情況確定，體檢費用由參加體檢的考生承擔。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結(jié)果均以復檢結(jié)論為準，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

(二)考察。體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結(jié)果不實的，取消招聘資格。