2022陜西師范大學附屬小學教師招聘公告

http://sx.hteacher.net 2022-06-13 19:02 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為進一步優(yōu)化附屬小學師資隊伍結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范和引領(lǐng)作用，提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)《陜西師范大學關(guān)于2022年人員補充工作的意見》，經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘小學教師5名，具體情況公告如下：

一、崗位名稱及招聘要求

崗位類別	崗位名稱	招聘人數(shù)	招聘要求	崗位職責
小學教師	語文教師	3	1.具有小學教師資格證書。 2.語文專業(yè)，具有較強的專業(yè)能力。	1.承擔小學語文教學任務； 2.完成小學語文學科教科研工作。
小學教師	數(shù)學教師	2	1.具有小學教師資格證書； 2.數(shù)學專業(yè)，具有較強的專業(yè)能力。	1.承擔小學數(shù)學教學任務； 2.完成小學數(shù)學學科教科研工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有履行崗位職責所需的理論水平和實踐技能；

2.具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，為人師表，富有愛心、責任心，尊重小學生人格，掌握小學生身心成長特點和規(guī)律；

3.掌握所教學科的課程標準、教學原則和教學方法，專業(yè)功底扎實；

4.具有團隊合作精神及班主任工作或?qū)W科教學的能力；

5.身心健康。

（二）資格條件

1.具有研究生學歷、碩士及以上學位，公費師范畢業(yè)生學歷可放寬至本科。

2.博士研究生年齡不超過35周歲(1986年6月10日以后出生)，碩士研究生不超過30周歲（1991年6月10日以后出生），公費師范畢業(yè)生不超過24周歲（1997年6月10日以后出生）。

3.應屆畢業(yè)生本科及研究生階段學習專業(yè)均須與應聘學科相一致。

4.具有特級教師、省級教學名師、省級學科帶頭人、省級教學能手稱號或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務者，年齡可放寬至45周歲（1976年6月10日以后出生），學歷可放寬至本科。

三、招聘程序及時間安排

（一）發(fā)布公告。2022年6月10日，公布崗位名稱、招聘數(shù)量及招聘要求。

（二）應聘報名。2022年6月10日至6月30日，應聘人員通過招聘系統(tǒng)提交報名應聘資料，填寫完整的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷信息，并上傳學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告（通過中國高等教育學生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學籍學歷查詢功能生成，有效期須為1個月以內(nèi)）、獲獎證書、本人親筆書寫的自我陳述、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務證書、普通話等級證書、教學科研成果等材料的電子版（掃描件圖片請選用JPG/JPEG格式），具有國（境）外留學經(jīng)歷的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。應聘人員資格初審通過后，現(xiàn)場審核時再提供以上資料原件。

招聘系統(tǒng)地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系統(tǒng)操作說明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

（三）資格審核。附屬小學根據(jù)招聘要求對應聘人員進行資格審核，通過人員名單在附屬小學網(wǎng)站（http://fx.snnu.edu.cn/）上公布（未通過人員不予另行通知），通過審核的人員按通知要求參加考核。

通過資格審核的應聘人員每個崗位原則上應不少于5人，否則應適當延長應聘報名時間。延長報名時間后仍不能達到規(guī)定人數(shù)的，取消該崗位招聘。

（四）考核。附屬小學對通過資格審核的人員進行考核，考核形式分為初步面試、筆試、基本功測試和試講（含心理測試）等環(huán)節(jié)，考核具體時間安排以附屬小學網(wǎng)站通知為準。

1.初步面試

初步面試為單人面試，采用打分制，滿分100分。附屬小學根據(jù)初步面試成績由高到低的順序，按照不低于各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加筆試人選。各崗位如有末位成績并列的，均進入筆試；實際參加初步面試超過3人不足5人的，原則上應全部參加筆試；實際參加初步面試不足3人的，取消該崗位招聘。

進入筆試人員名單在附屬小學網(wǎng)站公布。

2.筆試

筆試滿分100分，附屬小學根據(jù)筆試成績劃定分數(shù)線，并按照由高到低的順序和各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加基本功測試和試講人選。各崗位如有末位成績并列的，均進入基本功測試和試講；實際參加筆試不足3人的，取消該崗位招聘。