2022年度安徽滁州市明光市幼兒園教師招聘40名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-13 18:59 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

八、成績合成

考生總成績?yōu)楣P試合成成績(占60%)和專業(yè)測試成績(占40%)的合成成績，成績合成時，保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。應聘人員考試總成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。

明光市教育體育局根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察對象(如總成績相同，依次以筆試合成成績、筆試合成成績中的《專業(yè)課》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

明光市教育體育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在明光市人民政府網(wǎng)公示7天。

十一、選崗

對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的報考人員，在明光市紀委監(jiān)委監(jiān)督下，分組按照考試總成績從高分到低分順序自主選擇崗位。不按時參加選崗者，視作自動放棄。選崗時間和地點在明光市人民政府網(wǎng)另行通知。

十二、聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由明光市教育體育局按照規(guī)定將有關材料報送明光市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次學歷的報考人員，取消其聘用資格。對于在2021年及2022年幼兒園教師資格考試中受疫情影響的擬聘人員可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得幼兒園教師資格。在訂立聘用合同時按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十三、有關事宜

本公告由明光市教育體育局、明光市人力資源和社會保障局負責解釋。

明光市公開招聘幼兒園教師工作有關專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄明光市人民政府網(wǎng)查詢、查閱。

咨詢電話：0550-8153630(明光市教育體育局人事與師資股)

監(jiān)督舉報電話：0550-8158442 (明光市教育體育局政策法規(guī)股)

0550-8133806(明光市紀委監(jiān)委駐市教體局紀檢監(jiān)察組)

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