2022年安徽滁州定遠(yuǎn)縣幼兒園教師招聘90名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-13 18:05 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.專業(yè)測(cè)試

（1）專業(yè)測(cè)試工作的組織。專業(yè)測(cè)試工作由中共定遠(yuǎn)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育體育局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（2）專業(yè)測(cè)試人員的范圍。根據(jù)報(bào)考的組別，分別依據(jù)筆試合成成績(jī)從高分到低分的順序按招聘人數(shù)2:1比例確定專業(yè)測(cè)試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，每組最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)相同一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

（3）專業(yè)測(cè)試的形式和程序。分組別專業(yè)測(cè)試，采取才藝展示、問答等多種形式進(jìn)行，專業(yè)測(cè)試時(shí)間10分鐘，專業(yè)測(cè)試分值為100分，具體辦法在專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案中公布。專業(yè)測(cè)試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

為確保用人質(zhì)量，專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。

（4）專業(yè)測(cè)試時(shí)間及信息查詢。專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案及相關(guān)信息在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：參加專業(yè)測(cè)試的人員名單及其筆試成績(jī)、名次，專業(yè)測(cè)試程序與規(guī)則、專業(yè)測(cè)試方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)椋汗P試合成成績(jī)×60％+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40％。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布。

（五）體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績(jī)相同，以筆試合成成績(jī)高低排序，筆試合成成績(jī)?nèi)韵嗤?，以《專業(yè)課》成績(jī)高低排序?！秾I(yè)課》成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定（遞補(bǔ)參照此法）。

定遠(yuǎn)縣教體局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

（七）選崗

對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的報(bào)考人員，分崗位按照考試總成績(jī)從高分到低分順序自主選擇學(xué)校。不按時(shí)參加擇校者，視作自動(dòng)放棄。擇校時(shí)間和地點(diǎn)在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育體育局按照規(guī)定，將有關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用報(bào)批前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)于在2021年及2022年幼兒園教師資格考試中受疫情影響的擬聘人員可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得幼兒園教師資格。在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期不合格的，取消聘用，并辦理編制核銷手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘教師工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界監(jiān)督（監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室0550-4288169，縣人社局0550-4288041，縣教體局0550-4998896）。

本公告相關(guān)事項(xiàng)由定遠(yuǎn)縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：