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2022山西晉中昔陽縣教育系統(tǒng)引進教師30名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-06-12 18:51 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)確定擬引進人選

根據(jù)考核、體檢、考察結果，擬引進人選經(jīng)縣委人才工作領導小組集體研究確定。

(六)公示

擬引進人選在昔陽縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示內容包括：引進崗位及數(shù)量，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考核成績、排名等信息。對群眾反映、舉報查有實據(jù)的，取消其聘用資格，空出的職位，不再進行遞補。

(七)聘用

公示期滿無異議，縣委組織部要將擬引進人才情況報市委組織部備案，相關部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期不合格的，解除聘用關系。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)無故提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

六、待遇

1.引進人才納入編制、工資管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關待遇。博士研究生五年內給予每月5000元的生活補貼;在我縣購買首套住房的，五年服務期滿給予20萬元的購房補貼。世界排名前200名的高校、教育部公布的一流大學建設高校和“雙一流”建設學科畢業(yè)的全日制碩士研究生五年內給予每月3000元的生活補貼;在我縣購買首套住房的，五年服務期滿給予10萬元的購房補貼。博士研究生、教育部公布的一流大學建設高校和“雙一流”建設學科畢業(yè)的碩士研究生給予3萬元學費補貼。

2.子女就近入學;本人及配偶的戶口根據(jù)本人意愿，可以遷入本縣，也可保留原籍。

七、管理

1.引進人才須與縣教育局簽訂服務協(xié)議，實行聘用合同管理，最低服務年限為5年，服務期內不得申請向外縣(市)調動、不得辭職。

2.縣教育局負責引進人才的崗前培訓、日常考核管理等工作。

八、咨詢、監(jiān)督電話

政策咨詢:0354-4123288

監(jiān)督電話:0354-4312380

本次人才引進工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。

附件1:《昔陽縣引進高層次緊缺人才報名登記表》

附件2：《誠信承諾書》

附件3：《同意報考證明》

附件4：《個人未落實工作單位承諾書》