2022山東菏澤鄆城縣教體系統(tǒng)教師招聘74名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-11 10:35 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

面試工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試采取試講的方式進(jìn)行，主要從教師基本素養(yǎng)、基本技能、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力、教學(xué)組織能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);定向崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

各學(xué)科成立相應(yīng)的面試小組，中小學(xué)教師面試內(nèi)容為現(xiàn)行教材;幼兒園面試內(nèi)容為現(xiàn)行幼兒園教材。

面試采取全封閉形式，面試教材統(tǒng)一安排。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

(四)考試成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。依據(jù)總成績(jī)按各學(xué)科面試組招聘計(jì)劃從高分到低分依次等額確定考察、體檢人員，并列名次按①筆試成績(jī)高、②學(xué)歷層次高、③年齡小者的順序依次確定考察、體檢人員。

五、考察體檢

(一)考察

考察由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明等多種方式進(jìn)行，將嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢(xún)作為必要條件。重點(diǎn)審核被考察對(duì)象人事檔案、個(gè)人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)以及是否符合新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求及教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的崗位資格條件，并對(duì)個(gè)人提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確和應(yīng)回避情況等進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

(二)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)考察、體檢不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在鄆城縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶(hù)籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關(guān)保險(xiǎn)待遇等。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年的試用期，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，受聘人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

擬聘用人員將進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方可上崗。擬聘用人員在本面試組按總成績(jī)由高分到低分依次選擇應(yīng)聘單位。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

鄆城縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師工作由教育主管部門(mén)組織實(shí)施。為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進(jìn)行，縣成立公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo);下設(shè)辦公室，由縣紀(jì)檢監(jiān)察、編制、人社、財(cái)政、教育、衛(wèi)建等部門(mén)組成，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織和具體實(shí)施。

八、嚴(yán)肅招考紀(jì)律

堅(jiān)持把“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

特別提示：

1.鄆城縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師期間的公告事項(xiàng)均在鄆城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢(xún)有關(guān)信息，應(yīng)聘期間應(yīng)保持所留聯(lián)系電話(huà)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不發(fā)售任何復(fù)習(xí)資料。

3.根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，在考試報(bào)名時(shí)，請(qǐng)嚴(yán)格遵守《2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師考試考生疫情防控告知書(shū)》(詳見(jiàn)附件4)要求。在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控形勢(shì)和研判意見(jiàn)，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

4.請(qǐng)應(yīng)聘人員考試當(dāng)天攜帶《2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師考生健康承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件5)，并上交所在考點(diǎn)大門(mén)口工作人員。

本簡(jiǎn)章由鄆城縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0530-6583022

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附件1：2022年鄆城縣公開(kāi)招聘教師崗位統(tǒng)計(jì)表.pdf

附件2：2022年鄆城縣公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū).docx

附件3：2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘須知.doc

附件4：2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師考試疫情防控告知書(shū).docx

附件5：2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師考生健康承諾書(shū).doc

鄆城縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月10日

原標(biāo)題：2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章