2022年山東菏澤巨野縣教師招聘135名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-10 22:22 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試內(nèi)容和方法

本次教師招聘考試，實行筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試均采用百分制計算成績，筆試成績、面試成績、總成績均保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

1.筆試閱卷、成績統(tǒng)計、成績發(fā)布，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

2.筆試采用百分制計算成績。各學(xué)科類別筆試內(nèi)容分為教育公共知識和學(xué)科專業(yè)知識兩個科目。其中教育公共知識(一)考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)，時事政治、教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采用百分制計分，占筆試成績的30%;學(xué)科專業(yè)知識考試內(nèi)容為所報相應(yīng)學(xué)科必須掌握的專業(yè)知識，采用百分制計分，占筆試成績的70%。其中報考中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位的考生和定向崗位的考生(筆試類別為“11職業(yè)專業(yè)教師”“10定向崗位”)，筆試只考教育公共知識(二)，考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、時事政治、教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采用百分制計分，占筆試成績的100%。

筆試時間：2022年7月10日上午9:00-11:30。

筆試地點：見準(zhǔn)考證。

根據(jù)報考崗位規(guī)定比例由高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查范圍人員。其中，招聘崗位9人及以下的按1:3的比例，10-13人統(tǒng)一為28人，14人及以上的按1:2的比例依次確定面試人員名單;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

筆試成績、現(xiàn)場資格審查時間及地點、進(jìn)入資格審查范圍人員名單、面試通知等有關(guān)事項均在巨野縣人民政府網(wǎng)(http://www.juye.gov.cn)公布，不再另行通知。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入資格審查范圍人員按規(guī)定的時間和要求，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查和確認(rèn)，并提交以下材料：

(1)筆試準(zhǔn)考證。

(2)《2022年巨野縣公開招聘教師報名登記表》。

(3)本人簽字的《2022年巨野縣公開招聘教師誠信承諾書》。

(4)有效期內(nèi)的第二代身份證。

(5)學(xué)歷學(xué)位證書：

畢業(yè)生需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的打印件;

2022年國家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需提交學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)籍網(wǎng)頁打印件(教育部學(xué)籍在線驗證報告)，須于2022年7月31日前提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件，如未按時提供證書取消應(yīng)聘資格;

其他人員應(yīng)聘的，需提交2022年6月21日前取得的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時提供本人本(專)科階段的學(xué)歷學(xué)位證書。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需同時出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;非全日制師范專業(yè)?？茖W(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)聘報名的，需同時出具成績表(單)或檔案管理部門加蓋公章的成績表(單)復(fù)印件。

(6)教師資格證書及《中國教師資格網(wǎng)》的查詢網(wǎng)頁打印件(暫無教師資格證書的應(yīng)聘人員，需提交有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明，須于2022年7月31日前提交教師資格證書原件，如未按時提交證書，取消應(yīng)聘資格)。符合“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生需提交2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單(“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，并就本人教師資格提供承諾書，承諾參加本次公開招聘如被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作，在訂立聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

(7)國家統(tǒng)招全日制高等院校畢業(yè)生需提供報到證。報到證遺失的，須提供省人社廳或省教育廳出具的遺失證明。

2022年國家統(tǒng)招全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。須于2022年7月31日前提交報到證原件，如未按時提供，取消應(yīng)聘資格。

(8)限戶籍崗位的考生還需提供居民戶口簿(2022年6月21日前落戶)。

(9)定向、委培畢業(yè)生、其他在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年國家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)生，還需提交與簽約單位解除協(xié)議或簽約單位同意報考證明;我市在編在職人員應(yīng)聘，還需提交辭職或解除聘用合同滿6個月的相關(guān)證明。

(10)服務(wù)基層項目人員還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料。

(11)退役大學(xué)生士兵還需提供入伍通知書、退伍證、戶口簿及巨野縣退役軍人事務(wù)部門出具的證明。

(12)具備崗位資格條件需要的其他材料。

上述材料中(4)至(12)均須提供原件和一份復(fù)印件，復(fù)印件與(1)至(3)原件按順序裝訂。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定;進(jìn)入面試人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。所有進(jìn)入面試范圍的人員請隨時關(guān)注網(wǎng)站通知。定向招聘人員按崗位所在組別面試。

參加面試人員需繳納面試考務(wù)費，按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費每人70元。

面試人員憑身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試，面試時間、地點及事項詳見面試準(zhǔn)考證。

(三)面試

面試工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。面試采取試講的方式進(jìn)行，主要從教師基本素養(yǎng)、基本技能、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力、教學(xué)組織能力等方面進(jìn)行綜合評價;定向崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

各學(xué)科成立相應(yīng)的面試小組，中小學(xué)教師面試內(nèi)容為現(xiàn)行初中教材;職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師面試內(nèi)容為現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校教材;幼兒園面試內(nèi)容為現(xiàn)行幼兒園教材。

面試采取全封閉形式，面試教材統(tǒng)一安排。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績。

(四)考試成績計算

考試結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試與面試成績各占50%的比例計算出應(yīng)聘人員考試總成績。依據(jù)總成績按各學(xué)科面試組招聘計劃從高分到低分依次等額確定考察、體檢人員，并列名次按①筆試成績高、②學(xué)歷層次高、③年齡小者的順序依次確定考察、體檢人員。

五、考察體檢

(一)考察

考察由招聘單位主管部門組織實施?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行。重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力、工作實績和人事檔案等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確和應(yīng)回避情況等進(jìn)行復(fù)審。

(二)體檢

體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對考察、體檢不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。