2022年廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)附屬黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校事業(yè)編制教師招聘18名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-10 15:19 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘工作程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：2022年6月24日9:00至2022年6月28日17:00。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料電子版資料壓縮發(fā)送至：gwhpsyxx@163.com。逾期不接受報(bào)名。

(2)提交資料：根據(jù)《2022年廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)附屬黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師報(bào)名指引》(附件3)填寫(xiě)個(gè)人資料信息并完成資料提交。

2.報(bào)名有關(guān)要求

(1)本次報(bào)名僅限網(wǎng)上報(bào)名，不接受考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上才能開(kāi)考，對(duì)于未達(dá)到開(kāi)考比例的，可視情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)整、取消招聘崗位數(shù)。

(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。本人條件不符合招聘公告和所報(bào)考崗位資格條件和要求的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(二)考試確認(rèn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)以廣外黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校的電話(huà)、短信通知或全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)相關(guān)通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生密切留意。

報(bào)考人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證原件參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。沒(méi)有按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(三)綜合素質(zhì)評(píng)估

綜合素質(zhì)評(píng)估主要采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、小組集體討論等形式，對(duì)考生進(jìn)行考察。各崗位具體考核形式見(jiàn)下表。

圖1

綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)滿(mǎn)分為100分。綜合素質(zhì)評(píng)估僅作為篩選考生的手段，結(jié)果不計(jì)入考生綜合成績(jī)。

根據(jù)考生綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)高低排序，各崗位按1：10的比例確定進(jìn)入資格審查。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。

綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)將于全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布，請(qǐng)考生密切留意。

(四)資格審查

具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)以廣外黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校的電話(huà)、短信通知或全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)相關(guān)通知為準(zhǔn)。

資格審查時(shí)，考生需攜帶親筆簽名的《報(bào)名登記表》和《2022年廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)附屬黃埔實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師資格審核目錄表》(附件4)及相關(guān)證明材料(含原件和復(fù)印件)。通過(guò)資格審查者方可參加下一環(huán)節(jié)。凡與招聘條件不符的、資格審查不合格的或沒(méi)有參加資格審查的考生，將不安排其參加下一環(huán)節(jié)。

(五)面試

具體時(shí)間、地點(diǎn)以廣外黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校的電信、短信通知或全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)相關(guān)通知為準(zhǔn)。

面試以說(shuō)課或試教形式進(jìn)行，主要考察報(bào)考職位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和技能。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，按70%折算計(jì)入綜合成績(jī)。成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一輪。

根據(jù)考生面試成績(jī)高低排序，各職位按1：3的比例確定進(jìn)入筆試人員。入圍筆試的最后一名如出現(xiàn)同分考生,則同分者并列進(jìn)入筆試。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。