http://jilin.hteacher.net 2022-06-10 10:14 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
5.初試篩選:在資格審查合格人員中,進(jìn)行初試篩選。初試篩選按照1:3比例(報(bào)名崗位比例不足1:3的,按照實(shí)際報(bào)名情況確定)確定進(jìn)入面試人選。報(bào)名崗位比例不足1:5(含)的,招聘單位或主管部門(mén)通過(guò)線(xiàn)上試講的方式進(jìn)行;報(bào)名崗位比例超過(guò)1:5的,招聘單位或主管部門(mén)可采取線(xiàn)上試講或要求考生提供試講視頻的方式進(jìn)行。6月16日前,電話(huà)通知面試入闈人員,如未接到電話(huà)通知,則未被選上。
6.面試考試:此次面試采取線(xiàn)上方式進(jìn)行,面試考試時(shí)間另行通知,面試采取試講的形式,試講時(shí)間不低于8分鐘。面試內(nèi)容主要考核應(yīng)聘人員的儀表教態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)設(shè)計(jì)、教育教學(xué)等能力。面試評(píng)委由7人組成,面試成績(jī)打分去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后取平均分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試合格線(xiàn)為60分,低于合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。由招聘單位或主管部門(mén)自行指定面試軟件平臺(tái),并將面試相關(guān)事宜通知考生,考生要提前做好線(xiàn)上面試的準(zhǔn)備:準(zhǔn)備好面試場(chǎng)地、用品(白板、筆等),面試時(shí)確保手機(jī)或電腦電量充足,網(wǎng)絡(luò)暢通,相應(yīng)的麥克風(fēng)和鏡頭功能可以正常使用,面試環(huán)境保持安靜沒(méi)有干擾,衣著大方得體,視頻區(qū)域干凈整潔。
7.確定擬簽約人選:面試結(jié)束后,按照面試成績(jī),從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定簽約人選,并通過(guò)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話(huà)通知本人。在考生面試成績(jī)相同情況下,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定人選。擬簽約人選名單(含各縣市區(qū))必須于面試結(jié)束當(dāng)天報(bào)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)春市教育局備案。
8.經(jīng)用人單位同意后,擬簽約人選必須攜帶加蓋高校就業(yè)指導(dǎo)中心公章的“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”或“全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)”,到指定地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議,且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成雙方簽約工作,逾期視為自動(dòng)放棄簽約資格。
9.簽約后不得擅自違約,因個(gè)人原因放棄資格的,錄入長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
六、報(bào)到、體檢和考察
所有簽約的畢業(yè)生按用人單位通知的時(shí)間要求,到簽約的招聘單位人事科(處)報(bào)到。報(bào)到時(shí),要攜帶簽約的就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及招聘崗位要求的其他相關(guān)證件和材料,經(jīng)招聘單位審核通過(guò)后,參加由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的,由招聘單位對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
七、聘用
1.體檢、考察均合格的考生,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.考生在辦理聘用備案手續(xù)前不能如期獲得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)或因違紀(jì)受到學(xué)校處分或行政處罰的,就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止,取消聘用資格,招聘單位不承擔(dān)任何違約責(zé)任。
3.被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消正式聘用資格,解除聘用合同。
政策咨詢(xún)電話(huà):詳見(jiàn)附件1所示的招聘單位電話(huà)。
人社部門(mén)電話(huà):
0431—88521577(長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)
主管部門(mén)電話(huà):
0431—88787058(長(zhǎng)春市教育局人事處)
紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):
0431—88787036(長(zhǎng)春市教育局)
此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局 長(zhǎng)春市教育局
2022年6月9日
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1、2022年長(zhǎng)春市“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表(3號(hào)) |
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2、2022年長(zhǎng)春市“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(3號(hào)) |
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3、2022年長(zhǎng)春市“強(qiáng)師計(jì)劃”報(bào)名登記人員情況統(tǒng)計(jì)表(3號(hào)) |
原文標(biāo)題:2022年長(zhǎng)春市“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘事業(yè)單位工作人員公告(3號(hào))
原文鏈接:https://jlnu.jysd.com/campus/view/id/827757
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責(zé)任編輯:欣欣
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