2022年吉林長(zhǎng)春市“強(qiáng)師計(jì)劃”事業(yè)單位教師招聘192名公告（3號(hào)）

http://jilin.hteacher.net 2022-06-10 10:14 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.初試篩選：在資格審查合格人員中，進(jìn)行初試篩選。初試篩選按照1:3比例(報(bào)名崗位比例不足1:3的，按照實(shí)際報(bào)名情況確定)確定進(jìn)入面試人選。報(bào)名崗位比例不足1:5(含)的，招聘單位或主管部門(mén)通過(guò)線(xiàn)上試講的方式進(jìn)行;報(bào)名崗位比例超過(guò)1:5的，招聘單位或主管部門(mén)可采取線(xiàn)上試講或要求考生提供試講視頻的方式進(jìn)行。6月16日前，電話(huà)通知面試入闈人員，如未接到電話(huà)通知，則未被選上。

6.面試考試：此次面試采取線(xiàn)上方式進(jìn)行，面試考試時(shí)間另行通知，面試采取試講的形式，試講時(shí)間不低于8分鐘。面試內(nèi)容主要考核應(yīng)聘人員的儀表教態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)設(shè)計(jì)、教育教學(xué)等能力。面試評(píng)委由7人組成，面試成績(jī)打分去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后取平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試合格線(xiàn)為60分，低于合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。由招聘單位或主管部門(mén)自行指定面試軟件平臺(tái)，并將面試相關(guān)事宜通知考生，考生要提前做好線(xiàn)上面試的準(zhǔn)備：準(zhǔn)備好面試場(chǎng)地、用品(白板、筆等)，面試時(shí)確保手機(jī)或電腦電量充足，網(wǎng)絡(luò)暢通，相應(yīng)的麥克風(fēng)和鏡頭功能可以正常使用，面試環(huán)境保持安靜沒(méi)有干擾，衣著大方得體，視頻區(qū)域干凈整潔。

7.確定擬簽約人選：面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定簽約人選，并通過(guò)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話(huà)通知本人。在考生面試成績(jī)相同情況下，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定人選。擬簽約人選名單(含各縣市區(qū))必須于面試結(jié)束當(dāng)天報(bào)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)春市教育局備案。

8.經(jīng)用人單位同意后，擬簽約人選必須攜帶加蓋高校就業(yè)指導(dǎo)中心公章的“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”或“全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)”，到指定地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議，且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成雙方簽約工作，逾期視為自動(dòng)放棄簽約資格。

9.簽約后不得擅自違約，因個(gè)人原因放棄資格的，錄入長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

六、報(bào)到、體檢和考察

所有簽約的畢業(yè)生按用人單位通知的時(shí)間要求，到簽約的招聘單位人事科(處)報(bào)到。報(bào)到時(shí)，要攜帶簽約的就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及招聘崗位要求的其他相關(guān)證件和材料，經(jīng)招聘單位審核通過(guò)后，參加由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，由招聘單位對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

七、聘用

1.體檢、考察均合格的考生，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.考生在辦理聘用備案手續(xù)前不能如期獲得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)或因違紀(jì)受到學(xué)校處分或行政處罰的，就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，取消聘用資格，招聘單位不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

3.被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。

政策咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1所示的招聘單位電話(huà)。

人社部門(mén)電話(huà)：

0431—88521577(長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)

主管部門(mén)電話(huà):

0431—88787058(長(zhǎng)春市教育局人事處)

紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：

0431—88787036(長(zhǎng)春市教育局)