2022湖南永州藍(lán)山縣城區(qū)學(xué)校教師招聘135名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-09 13:25 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳照片為本人近期一寸正面免冠彩色半身電子證件照片(JPG格式，文件大小不超過20K，照片要求人像清晰、輪廓分明、勿著制式服裝等)。上傳附件為本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等有關(guān)材料的圖片，先命好名(命名方式：學(xué)段學(xué)科姓名，如高中語(yǔ)文-李某某)，再上傳圖片。

(2)對(duì)2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的人員，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關(guān)證明材料(畢業(yè)證必須于2022年7月31日前取得，否則不予聘用)。

(3)報(bào)名人員在報(bào)名期間請(qǐng)及時(shí)查詢本人的審核結(jié)果。在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息; 初審?fù)ㄟ^的，報(bào)名信息不能更改。初審未通過的，必須在2022年6月27日17:00前修改、補(bǔ)充正確完整的報(bào)名信息;初審合格但該職位報(bào)考人數(shù)不足導(dǎo)致取消計(jì)劃的，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，否則視同報(bào)名未成功。

(4)報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的內(nèi)容填寫(其中，手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負(fù))，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位相應(yīng)資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門認(rèn)定，并報(bào)縣人社局備案。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。

(5)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位(錯(cuò)報(bào)職位、無(wú)法更改，責(zé)任自負(fù))，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人自行承擔(dān)。

(6)考生應(yīng)全程保持有效通訊工具的暢通(每位考生只能提供一個(gè)手機(jī)號(hào)碼)，因通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(7)考生應(yīng)誠(chéng)信考試，一旦報(bào)名，考生不得無(wú)故缺考，確實(shí)因故不能參加考試，應(yīng)于考前2天電話通知藍(lán)山縣教育局。

(8)本次招聘不收考生報(bào)考費(fèi)，招考所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌安排。

(9)在教師招聘中，我縣不指定考試輔導(dǎo)用書，未舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行考試，筆試和面試各環(huán)節(jié)均采用百分制。

1.筆試?？忌稚矸葑C和準(zhǔn)考證原件參加筆試，考生本人無(wú)法打印準(zhǔn)考證的于7月5日在縣教育局人事股(401室)領(lǐng)取。

筆試時(shí)間：7月6日上午9:00，考生提前30分鐘入場(chǎng)。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)科學(xué)段的教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)不低于1：3，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開考比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績(jī)不得低于同試卷實(shí)際參考人員的平均分或者60分。

報(bào)考取消開考職位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。筆試成績(jī)公示無(wú)誤后，入圍面試的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持下列材料到藍(lán)山縣教育局人事股現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。逾期不參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

往屆畢業(yè)生：本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證(或教師資格證認(rèn)定受理憑證)、普通話證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，《報(bào)名表》，《誠(chéng)信考試承諾書》。

應(yīng)屆畢業(yè)生：本人身份證、教師資格證(或教師資格證認(rèn)定受理憑證)、普通話證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(未取得畢業(yè)證的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及按期畢業(yè)證明)，《報(bào)名表》，《誠(chéng)信考試承諾書》。

有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位加蓋公章同意報(bào)考的證明。

3.面試。面試時(shí)間地點(diǎn)待定。

面試對(duì)象：筆試完成后，按照筆試成績(jī)由高分到低分按招聘職位數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則并列入圍面試。對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例的，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。

面試方式：心理學(xué)、心理健康教師的面試，采用試教加輔導(dǎo)案例答辯的方式;音樂、舞蹈、體育、美術(shù)教師的面試，采用試教加特長(zhǎng)展示的方式;信息、模具、汽修、電商、旅游、皮具教師的面試，采用試教加實(shí)踐操作的方式;其他學(xué)科教師的面試，采用試教的方式。

試教內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的現(xiàn)行教材(職高文化課試教，采用高中相同學(xué)科教材。試教時(shí)間：高中、職高文化課，15分鐘微課;高中、職高須實(shí)踐操作(特長(zhǎng)展示)的學(xué)科，10分鐘微課;初中、小學(xué)各學(xué)科，10分鐘微課)。

其他相關(guān)專業(yè)學(xué)科試教采用的教材為：

職高舞蹈教師：《舞蹈》東北師范大學(xué)出版社

職高教育學(xué)教師：《幼兒教育學(xué)》(第三版)陳幸軍人民教育出版社

職高心理學(xué)教師：《幼兒心理發(fā)展概論》孫杰、張永紅北京師范大學(xué)出版集團(tuán)

職高信息教師：《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)》杜煜、姚鴻人民郵電出版社

職高模具教師：《數(shù)控車工技能實(shí)訓(xùn)》劉海孫思炯天津大學(xué)出版社

職高汽修教師：《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修》卓建業(yè)、陳崇容上海交通大學(xué)出版社

職高電商教師：《C2C網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)與管理》安博、石晶、汪健中國(guó)發(fā)民出版社

職高會(huì)計(jì)教師：《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》中國(guó)原子能出版社

職高旅游教師：《旅游概論》邵世剛高等教育出版社

職高皮具教師：《包袋電腦設(shè)計(jì)教程》葉蘭輝華南理工大學(xué)出版社

心理健康教師：中小學(xué)心理健康教育“五維一體”資源包《心理健康教育》(初中八年級(jí)上冊(cè))(湖南科學(xué)技術(shù)出版社)

特長(zhǎng)展示：分評(píng)委規(guī)定項(xiàng)目和考生自選項(xiàng)目?jī)刹糠帧Ｔu(píng)委規(guī)定項(xiàng)目?jī)?nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)技能展示，自選項(xiàng)目所需器材自備，每個(gè)項(xiàng)目的展示時(shí)間最多不超過20分鐘。

實(shí)踐操作：縣職業(yè)中專相應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行教材(操作時(shí)間屆時(shí)根據(jù)操作內(nèi)容確定)。

輔導(dǎo)案例答辯：輔導(dǎo)案例，旨在考察面試教師對(duì)學(xué)生心理特征和需求的分析研判、問題解決能力。面試者提供個(gè)別輔導(dǎo)案例、團(tuán)體輔導(dǎo)案例、主題班會(huì)案例或危機(jī)干預(yù)案例(四者任選其一)，并提前一天發(fā)送到指定郵箱，面試時(shí)就輔導(dǎo)案例內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)答辯。