2022年吉林遼源市教育事業(yè)單位碩博人才專項教師招聘49名公告

http://jilin.hteacher.net 2022-06-09 09:14 吉林教師招聘 [您的教師考試網]

四、考試與資格條件復審

(一)考試

1.應聘人員須實時關注“遼源黨建”微信公眾號，“遼源·智慧黨建”網(https://www.jllydj.gov.cn/)和遼源市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.liaoyuan.gov.cn/)，考試具體時間、地點、要求將通過上述平臺發(fā)布。

2.考試當天應聘人員需持本人身份證、《遼源市事業(yè)單位碩博人才專項招聘報名登記表(教育系統(tǒng))》或《遼源市事業(yè)單位碩博人才專項招聘報名登記表(衛(wèi)生健康系統(tǒng))》及其他招聘相關材料參加考試，同時需攜帶資格復審相關材料。按照國家相關規(guī)定，教育系統(tǒng)應聘人員可采用先上崗后考證的方式取得教師資格證書。在資格審核時，未取得教師資格證書的應聘人員可不提供相應教師資格證書材料。

3.本次招聘不設開考比例，不設筆試環(huán)節(jié)。教育崗位招聘考試采取“講課”的方式進行，衛(wèi)生健康招聘崗位采取“醫(yī)療結構化”的方式進行。

4.面試成績滿分為100分，及格分數線為60分。

(二)資格條件復審

1.資格條件復審由遼源市委組織部牽頭負責，面試當天同步開展。各類崗位按照計劃聘用人數1:1比例進行資格復審，實際人數不足1:1的，按實際人數確定。

2.復審時，應聘人員按照招聘崗位資格條件要求提供身份證、報名登記表以及畢業(yè)證書、學位證書等相關材料原件及復印件。已取得畢業(yè)證書的應聘人員需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2022年應屆畢業(yè)生需提供《教育部學籍在線驗證報告》。

3.面試成績合格且資格條件復審通過的應聘人員確定為體檢人選。復審不合格或放棄資格條件復審的，無體檢資格，并在面試成績及格線以上應聘人員中，按從高分到低分的順序進行遞補。

五、體檢、考察和公示

(一)體檢

體檢由遼源市委組織部統(tǒng)一在市內指定醫(yī)院集中組織，參照現行《公務員錄用體檢通用標準》。應聘人員在體檢中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消考察資格。

(二)考察

體檢合格的，由遼源市委組織部牽頭組織，各用人單位對其思想政治表現、道德品質、現實表現等方面進行政審，政審不合格不予聘用。應聘人員在政審過程中弄虛作假、違法違紀情況等導致政審結果不實的，取消聘用資格。

(三)公示

政審合格的，確定為擬聘用人選，在“遼源黨建”微信公眾號，“遼源·智慧黨建”網和遼源市人社局網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再行決定是否聘用。

六、聘用與后續(xù)管理

(一)在體檢、考察、公示、聘用等各個招聘環(huán)節(jié)出現崗位空缺的，根據工作需要，從報考同一崗位考生中按考試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。無遞補人員時，根據工作需要，在同類別崗位符合招聘條件的人員中，按考試成績從高分到低分的順序依次進行調劑。

(二)公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的，各用人單位負責辦理聘用手續(xù)。

(三)聘用人員服務期為5年，服務期內不得參與遼源地區(qū)之外的公務員招錄、事業(yè)單位招聘以及遴選，不得轉任交流至其它地區(qū)。

(四)聘用人員享受《遼源市“英才卡”管理辦法(試行)》中所明確的相關優(yōu)惠政策。

(五)報考崗位條件中要求必須獲得教師資格證書的聘用人員，自聘用之日起一年內未取得相應教師資格證書的,將依法解除其聘用合同。

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責任編輯：欣欣

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