2022年安徽銅陵樅陽縣公辦幼兒園新任在編教師招聘20名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-07 09:24 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

⒍開考比例確定：

招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到2:1方可開考。未達到上述開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進行。

筆試《準考證》領?。?022年7月1日上午8：00-12：00，報考者憑繳費收據和本人有效居民身份證到原報名地點領取準考證。

筆試時間：2022年7月2日上午9：00-11：00。

筆試地點：見準考證。

筆試內容及分值：筆試內容為《專業(yè)基礎知識》和《教育綜合知識》,采取“專業(yè)基礎知識(占70%)+教育綜合知識(占30%)”的考試模式。合卷，滿分100分?！秾I(yè)基礎知識》主要內容:幼兒衛(wèi)生學、教育學、心理學，幼兒教育專業(yè)所學的音樂、美術、舞蹈等方面理論知識等;《教育綜合知識》主要內容:《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》、《安徽省中小學幼兒園教師職業(yè)道德考核辦法(2019年修訂)》和《安徽省中小學幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》、《中共中央國務院印發(fā)〈深化新時代教育評價改革總體方案〉》等。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制分數線。參加考試的筆試原始總成績須達到50分(含加分)，未達到最低分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

1、依照筆試總成績(保留小數點后面兩位)，從高分到低分按1：2比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入面試人員。如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試成績相同，則一并確定為面試人選。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到75分以上或當日該考官組實際面試人員的平均分，方可進入考察體檢環(huán)節(jié)。

2、面試采取結構化面試方法進行。采取百分制計分。每位考生面試時間為12分鐘。按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》和擬定的方案要求組織實施面試工作。

3、面試時間、地點等相關事宜另行通知。

(四)成績合成

面試工作結束后，報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在樅陽縣人民政府網“人事信息”欄和“教育體育管理-通知公告”欄等相關媒體公布。

縣人社局、縣教體局根據報考人員的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(如合成總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先;若仍相同，以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的，以年齡小者優(yōu)先;如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五)體檢與考察

縣人社局、教體局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢醫(yī)院體檢專用公章。體檢時須有當地政府紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考條件、提供的報考信息及相關材料是否真實準確，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。