2022年安徽合肥瑤海學(xué)前教育有限責(zé)任公司招聘14名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-07 08:55 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

教師崗面試包括自我介紹、無生上課和才藝技能展示。其中才藝技能展示從邊彈邊唱、舞蹈、簡筆畫中三選二(自選)，除鋼琴外相關(guān)素材、道具自行準(zhǔn)備。

園長崗面試包括自我介紹及面試答辯。

面試成績將于面試結(jié)束后在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)上公布。

(四)確定初選人員

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)總成績并列的情況，依次按照報考人員學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限、相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)晗迯母叩降痛_定。本次招考中，各崗位考生考核成績未達(dá)到60分以上或考核項目中缺項者不予錄取。

(五)體檢、考察

1.初選人員按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費用由考生自理，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教秘人〔2004〕56號)和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。

3. 考察工作按照崗位職責(zé)要求，對考察對象的德、能、勤、績等情況進(jìn)行全面考察。體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4.如初選人員主動放棄或體檢、考察不合格的，按初選人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)考試總成績并列的按前述同分規(guī)則處理)。

(六)擬聘用人員公示

體檢與考察均合格者確定為擬聘用人員，集團(tuán)對擬聘用人員名單予以公示，公示時間為3天，接受社會監(jiān)督。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額依次遞補(bǔ)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報考人員，取消其聘用資格。

四、聘用方式及薪酬待遇

(一)聘用方式

公示期滿后，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動合同。

本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

本次招聘設(shè)立人才儲備庫，成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的初選人員均進(jìn)入人才儲備庫。儲備庫有效期自擬聘人員公示期結(jié)束后1年內(nèi)有效。如遇到主動放棄資格、體檢考察不合格、試用期不合格、解除勞動合同等情形，所空名額從人才儲備庫中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇按《合肥瑤海學(xué)前教育有限責(zé)任公司薪資制度》執(zhí)行，享受住房公積金與社會保險等。幼兒園教師約7萬元/年，園長約10-12萬/年，含雙邊保險和雙邊公積金。

五、其它

(一)面試費用80元/人(根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。

(二)招考咨詢電話：0551-64695202;監(jiān)督電話：0551-64692279;

報名技術(shù)咨詢電話：0551-65127522。

附件：