2022山東煙臺高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位中小學(xué)教師招聘28名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-04 09:43 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

（一）非小學(xué)美術(shù)教師崗位

招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試、面試時間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公布。

1.筆試

筆試只考一科?？荚噧?nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識，具體要求在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站另行公布。

2.進(jìn)入面試人員的確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站查詢。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按以下比例依次確定：招聘4人（含）以下的按1:3的比例確定，招聘5人（含）以上的按1:2的比例確定。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ)。通過現(xiàn)場資格審查并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試的其他具體事宜，另行通知（請關(guān)注煙臺高新區(qū)網(wǎng)站）。

包含遞補(bǔ)情況的面試人員名單在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

3.面試

面試采用試講的方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。

面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和面試成績4：6比例合成。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專 家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公布。

（二）小學(xué)美術(shù)教師崗位

招聘考試采用先面試后筆試方式進(jìn)行。初試成績、面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

初試、面試、筆試時間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公布。

1.初試。根據(jù)崗位招聘計劃，現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)超過30人，面試前增加初試環(huán)節(jié)，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)報名人數(shù)過多時采取筆試方式。初試為結(jié)構(gòu)化面試的，初試成績現(xiàn)場公布，初試成績合格線為60分。初試為筆試的，初試成績、初試成績合格線于初試結(jié)束后在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公布。初試后，根據(jù)初試成績分崗位由高分到低分按崗位計劃1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試。因初試后放棄造成的面試人員空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。初試成績不帶入面試。

2.面試。面試方式為試講。

（1）參加對象：若組織初試，參加對象為初試通過人員；若不組織初試，參加對象為通過現(xiàn)場資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的人員。

（2）成績公布：面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。進(jìn)入筆試范圍人員從達(dá)到面試合格線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1:3比例確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。面試后因棄權(quán)造成的筆試人員空缺，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，在面試成績合格線內(nèi)按面試成績依次遞補(bǔ)。進(jìn)入筆試范圍人員數(shù)量不足崗位計劃比例的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試范圍。筆試的其他具體事宜，另行通知（請關(guān)注煙臺高新區(qū)網(wǎng)站）。

3.筆試。包含遞補(bǔ)情況的筆試人員名單在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公布。進(jìn)入筆試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。享受減免面試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。

筆試只考一科?？荚噧?nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識，具體要求在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站另行公布。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，達(dá)不到筆試成績合格線的，不得進(jìn)入考察、體檢范圍。筆試成績、筆試成績合格線于筆試結(jié)束后在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公布。

筆試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和面試成績4：6比例合成。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專 家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公布。

五、簽約

以崗位為單位，按照本崗位總成績由高到低的順序和崗位招聘計劃，按照1:1的比例確定簽約人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。本崗位放棄簽約的，在考察范圍內(nèi)順延至下一位遞補(bǔ)。簽約時2022年高校畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或相關(guān)證明材料）和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。簽約具體時間及地點(diǎn)另行通知。

六、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時，招聘單位主管部門可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

八、其他

應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

請廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應(yīng)減少跨區(qū)域流動，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險地區(qū)活動。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本簡章由煙臺市教育局高新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢及復(fù)核電話：0535-6922113

監(jiān)督電話：0535-6922408

報名網(wǎng)站：煙臺高新區(qū)網(wǎng)站（http://www.ytgxq.gov.cn/）。

招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：煙臺高新區(qū)網(wǎng)站（http://www.ytgxq.gov.cn/）。

附件1：2022年煙臺高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師崗位需求表.xls（點(diǎn)擊下載）

附件2：2022年煙臺高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師應(yīng)聘須知.docx（點(diǎn)擊下載）

附件3：個人無業(yè)承諾書（式樣）.doc（點(diǎn)擊下載）

附件4：單位同意報考證明信（式樣）.xls（點(diǎn)擊下載）

附件5：如期取得教師資格承諾書（式樣）.docx（點(diǎn)擊下載）

附件6：專業(yè)工作經(jīng)歷證明信（式樣）.doc（點(diǎn)擊下載）

附件7：應(yīng)聘人員健康承諾書.docx（點(diǎn)擊下載）

附件8：應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.docx（點(diǎn)擊下載）

煙臺市教育局高新區(qū)分局

2022年6月2日

原標(biāo)題：2022年煙臺高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師簡章

文章來源：http://www.ytgxq.gov.cn/art/2022/6/2/art_21341_2936630.html

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