2022山西太原小店區(qū)校園教師招聘60名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-06-02 19:25 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

太原小店區(qū)教師招聘安排

報名時間：2022年6月12日至2022年6月14日

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，切實解決山西省太原市小店區(qū)部分學(xué)校教師短缺及學(xué)科教師結(jié)構(gòu)不合理問題，現(xiàn)決定招聘60名初中、小學(xué)教師。

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額(60名)

初中教師40名，小學(xué)教師20名。

具體招聘崗位見附件1。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)年齡在35周歲及以下(1986年6月2日以后出生)。

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治思想素質(zhì)，品行端正, 熱愛教育事業(yè)，身心健康，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。

(四)本科及以上學(xué)歷，納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后具有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的;國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待;2020年1月1日至資格復(fù)審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，未落實工作單位的，也可視同為2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(五)報考初中教師崗位須具有與報考崗位學(xué)科相符的初中及以上教師資格證;報考小學(xué)教師崗位須具有與報考崗位學(xué)科相符的小學(xué)及以上教師資格證。教師資格證考試通過，但未領(lǐng)取到證書者，必須出具《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。符合其他招聘條件，未取得教師資格證的，實施“先上崗、再考證”的階段性措施。簽訂聘用合同時，約定1年試用期，先上崗的畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格證的(與報考崗位完全一致的教師資格證書)，依法解除聘用合同。

(六)有下列情形者不得報名

1、公費(fèi)師范生、定向生、委培生不在本次校園招聘范圍內(nèi)。

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。

3、在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員不得報考。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

5、被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

上述招聘條件貫穿招聘全過程，如有不符合條件者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消資格。

四、聘用人員待遇

(一)全額事業(yè)單位人員待遇。

(二)工資定級待遇。見習(xí)期工資可直接按見習(xí)期滿后工資確定。

(三)人才補(bǔ)貼待遇。符合太原市人才補(bǔ)貼政策的人員，可以享受太原市相關(guān)的人才補(bǔ)貼待遇。

(四)培養(yǎng)使用待遇。研究生及以上學(xué)歷者，試用期滿考核合格后，同時給予5萬元引才獎勵金(引才獎勵金按6:2:2比例分3年發(fā)放)，考核不合格者，解除聘用。

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責(zé)任編輯：欣欣

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