2022山西呂梁孝義“教育興市”專項引才225名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-06-02 19:16 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)體檢和考察

體檢和考察由孝義市2022年度“教育興市”專項引才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。

1.崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1，只進(jìn)行面試的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。

2.崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5：1的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位和本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就綜合成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。

3.體檢注意事項：

(1)做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

4.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

(四)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用關(guān)系。根據(jù)《山西省教育廳山西省人力資源和社會保障廳<關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知>》(晉教師〔2022〕5號)的政策規(guī)定，招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

(五)咨詢、監(jiān)督

本公告未盡事宜，由孝義市2022年度“教育興市”專項引才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0358-7608090

監(jiān)督電話：0358-7828227

電話開通時間：“教育興市”專項引才期間工作日的工作時間。

七、引進(jìn)人才待遇及管理

1.對引進(jìn)的人才按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關(guān)規(guī)定落實生活補助、住房補貼等保障政策。具體為：

新引進(jìn)呂梁全職工作的世界排名前400名的高校(US News、QS、THE、ARWU四個研究機構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的，在享受國家和省財政資助的基礎(chǔ)上，三年內(nèi)每月給予6000元生活補助、一次性給予30萬元安家費。

新引進(jìn)呂梁全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的，三年內(nèi)每月給予5000元生活補助，一次性給予25萬元安家費。

新引進(jìn)呂梁全職工作的“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的，一次性給予3萬元生活補助，三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補貼。

新引進(jìn)呂梁全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的，三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補貼。

2.被聘用人員最低服務(wù)期為三年，聘用人員三年內(nèi)個人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補貼補助。

八、疫情防控

為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的專項引才工作，疫情防控注意事項如下：

( (一)考生須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實填報《孝義市2022年度“教育興市”專項引才考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》(考生網(wǎng)上報名成功后可先自行登記體溫，待確定考試各環(huán)節(jié)日期后截取前14天體溫進(jìn)行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

( (二)考生必須嚴(yán)格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規(guī)則，配合當(dāng)?shù)乜荚嚈C構(gòu)及相關(guān)部門做好考試疫情防控工作;應(yīng)做好自身健康監(jiān)測，加強個人防護，主動減少外出和不必要的聚集。

( (三)受新冠肺炎疫情影響，“教育興市”專項引才有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控辦政策作出適時調(diào)整，請考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見各環(huán)節(jié)公告。

本方案未盡事宜，由孝義市2022年度“教育興市”專項引才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

本次“教育興市”專項引才考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

點擊下載>>>

1.《孝義市2022年度“教育興市”專項引才崗位表》

2.《孝義市2022年度“教育興市”專項引才報名登記表》

3.《孝義市2022年度“教育興市”專項引才考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》

4.《孝義市2022年度“教育興市”專項引才服務(wù)基層項目人員審核表》

孝義市2022年度“教育興市”專項引才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2022年6月2日

原文標(biāo)題：孝義市2022年度“教育興市”專項引才公告

原文鏈接：http://www.llrc.com.cn/index.php?m=home&c=notice&a=notice_show&id=2787

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