http://liaoning.hteacher.net 2022-06-02 10:20 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)筆試
1.考試科目。筆試采用《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》題型。筆試全部為客觀性試題,應(yīng)聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答,考試時間為90分鐘,滿分為100分。
2.考試時間和地點(diǎn)。另見“遼陽市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)通知。
3.準(zhǔn)考證:請考生觀注“遼陽市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站??忌凑諟?zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn),攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、黑色水性筆、2B鉛筆和像皮參加考試。
4.成績公布。筆試成績在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
(三)資格復(fù)審
1.復(fù)審方式。復(fù)審以現(xiàn)場的方式進(jìn)行。面試前,招聘單位現(xiàn)場對參加資格復(fù)審人員進(jìn)行復(fù)審。具體時間和地點(diǎn)見“遼陽市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站通知。
2.復(fù)審材料。需提供報考崗位所需證件、證明的原件及復(fù)印件1份。
3.復(fù)審內(nèi)容。招聘單位根據(jù)考生提供的報考者照片和基本信息,對報考者本人及其身份證、戶口簿首頁和本人頁、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、全國技工院校畢業(yè)書查詢證明、職業(yè)資格證書、在職人員現(xiàn)工作單位同意報考證明和報名登記表等原件進(jìn)行認(rèn)真核對,防止并查處作弊行為,特別是替考行為。未在規(guī)定時間接受資格審查的報名人員視為自動放棄。因提供證件、信息等與招聘職位要求條件不符而取消面試資格的,考生自負(fù)后果,由此產(chǎn)生的職位空缺由報考該職位的人員中依次遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考職位要求或弄虛作假的,隨時取消應(yīng)聘人員考試和應(yīng)聘資格。
(五)面試
1.入圍人選。根據(jù)筆試成績由高至低順序,按照招聘崗位計劃1:2或1:1.5的比例確定面試人選,最后一名人選的筆試成績并列者,同時參加面試。面試前,因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)職位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的2個工作日內(nèi)完成。若面試人員名單已發(fā)布,遞補(bǔ)面試人員名單來不及發(fā)布的,可不再發(fā)布。遞補(bǔ)后仍未達(dá)到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試公告及面試人選名單通過“遼陽市人力資源和社會保障局”官方網(wǎng)站發(fā)布。
2.面試形式。(1)市河?xùn)|幼兒園保教育教學(xué)崗位面試采取試講的方式;市司法局、市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線、市紀(jì)檢監(jiān)察綜合保障中心和市不動產(chǎn)登記中心崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。兩種方式面試滿分均為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。面試時出現(xiàn)的職位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。職位調(diào)整原則是按同一用人單位的各職位之間調(diào)整,對取消的職位空缺計劃數(shù)調(diào)整到同單位面試人數(shù)最多的職位。調(diào)整后的職位,將與入圍考生總成績一同公布。
3.面試時間及地點(diǎn)。詳見“遼陽市人力資源和社會保障局”官方網(wǎng)站的面試公告。
4.成績公布。所有入圍考生總成績(筆試成績+面試成績)將通過“遼陽市人力資源和社會保障局”官方網(wǎng)站發(fā)布。
(六)體檢與考察
1.體檢
體檢工作由市人力資源和社會保險事業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織。
(1)入圍人選。依據(jù)考生筆試和面試的權(quán)重成績(權(quán)重成績計算公式:權(quán)重成績=筆試總成績*50%+面試成績*50%),由高分至低分按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽儾⒘姓?,同等條件下優(yōu)先招聘:①烈屬和因公犧牲的公安民警的配偶及子女;②隨軍未就業(yè)家屬;③見義勇為積極分子和先進(jìn)個人;④黨員;⑤退役士兵;⑥建檔立卡的貧困家庭高校畢業(yè)生。無優(yōu)先招聘并列的崗位,面試成績高者確定為參加體檢人員。體檢通知及體檢人員名單通過“遼陽市人力資源和社會保障局”官方網(wǎng)站發(fā)布。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂及的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
(3)體檢時間及地點(diǎn)。詳見“遼陽市人力資源和社會保障局”官方網(wǎng)站發(fā)布的體檢通知。
(4)相關(guān)要求??忌鷮ι砀?、視力、血壓等體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在體檢現(xiàn)場要求對該項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢2次,以復(fù)檢結(jié)論最優(yōu)一次為準(zhǔn);考生對其他非現(xiàn)場即出體檢結(jié)論的體檢項(xiàng)目有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的2日內(nèi)提出,對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(5)因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)職位空缺的將按職位排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。因個人原因未在規(guī)定時間完成體檢的人員取消擬聘資格。
2.考察
考察工作由各聘用單位組織。
聘用單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)的職位空缺,按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
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