2022年廣西北海合浦縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘246名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-06-01 18:48 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、考試

(一)筆試

1.筆試科目與分值：

報考教師崗位的筆試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》(兩科合1卷)，滿分為100分，方式為閉卷考試，筆試成績僅作為進入面試的篩選條件，不計入總成績。

報考其他崗位的筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》(兩科合1卷)，滿分為200分，方式為閉卷考試，筆試成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》(兩科合1卷)成績的50%分值，折算后的筆試成績滿分為100分。

2.筆試時間：2022年7月2日(星期六)9:00—11:00 ，報考人員參加考試時，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(原件)，兩證缺一不可。具體考試地點詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績查詢：報考人員可登錄合浦縣教師公開招聘報考系統(tǒng)查詢，具體時間詳見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試合格分數(shù)線通過北海人才網(wǎng)(https://www.bhrc.cn)和合浦縣教師公開招聘報考系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index)公布。筆試成績不合格的報考人員，不得進入下一招聘程序。

筆試合格分數(shù)線公布時間：2022年7月。

(二)面試

1.確定面試入圍人選與資格審查

根據(jù)招聘崗位計劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

招聘崗位通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定的面試開考比例或因有考生放棄面試資格、面試資格審核不合格等原因造成合格人數(shù)達不到規(guī)定的1:3面試開考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。確需當(dāng)年補缺的，經(jīng)用人單位申請，主管部門同意，由縣教育、人社部門報市人社局核準(zhǔn)后可以放寬至1：2以上比例開考。有以下情形之一并確需當(dāng)年補缺的，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，由縣教育、人社部門報市人社局核準(zhǔn)后可放寬至1：1比例開考：①個別急需緊缺專業(yè)崗位近兩年內(nèi)多次招聘且經(jīng)降低資格條件，仍未招聘到人的崗位;②崗位入圍面試的考生筆試成績達到全縣全部實考兩科且均有有效成績的考生筆試成績平均分的。鄉(xiāng)村學(xué)校報考人員達不到1：3面試開考比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定面試人選。

進入面試人員名單在北海人才網(wǎng)(https://www.bhrc.cn)和合浦縣教師公開招聘報考系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index)公布。招聘單位通過電話、網(wǎng)上或書面、手機短信等形式，通知面試入圍人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將報名申請材料直接送達或傳真、郵寄(以寄出時間為準(zhǔn))給資格審查單位進行面試資格審查。具體包括以下材料的復(fù)印件：本人有效居民身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證、報名登記表以及報考崗位所要求的其他條件的有效證明材料等。

應(yīng)聘人員提供的材料必須真實、準(zhǔn)確。凡涉及提交的報考資格申請材料或信息不實，影響資格審查結(jié)果的，取消其參加面試的資格。

出現(xiàn)面試資格審查不通過或自愿放棄面試資格的，按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。自愿放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的考生本人提出放棄聲明。

面試資格審查時間：2022年7月。

2.發(fā)布面試公告

進入面試人員名單確定后，在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.bhrc.cn)和合浦縣教師公開招聘報考系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index)發(fā)布面試公告。面試前，招聘單位要通知面試人員需通過現(xiàn)場驗證進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供前述報名申請材料的原件。通過資格復(fù)審的，領(lǐng)取面試通知書，憑面試通知書和相關(guān)證件按規(guī)定參加面試。

面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

凡未按時參加面試的考生視為放棄。

面試資格復(fù)審時間：原則上在面試前的3天內(nèi)。

3.面試方式

報考教師崗位的考生采取試講方式進行，報考其他崗位的考生采取結(jié)構(gòu)化方式進行。

4.面試時間地點

面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。

5.面試成績

面試成績總分為100分，60分為合格。面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%(70分)以上，方可進入下一程序。面試成績不合格的，不得確定為考察人選。

在每個崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生宣布該崗位面試成績，并經(jīng)考生簽名予以確認。面試結(jié)束后三天內(nèi)，在北海人才網(wǎng)公布所有入圍面試人員的總成績。

四、考察和體檢

(一)確定考察和體檢人選

報考教師崗位的面試成績即為總成績，根據(jù)同一崗位報考人員的總成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與考生人數(shù)以1：1的比例確定考察、體檢人選。面試成績相同時，以筆試成績高的確定人選;面試成績和筆試成績都相同時，可同時進入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

報考其他崗位的根據(jù)同一崗位報考人員的總成績(總成績=折算后的筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與考生人數(shù)以1∶1的比例確定考察、體檢人選。總成績相同時，以面試成績高的確定人選?？偝煽?、面試成績都相同時，可同時進入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。