2022年上半年廣東江門臺山市教師招聘234名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-05-31 18:20 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

1.確定面試對象。

筆試成績達到合格線的考生才能進入面試，面試的人數(shù)以入圍人員筆試成績高低為序按各崗位招考人數(shù)1︰5的比例確定。人數(shù)達不到比例的，可按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。

2.面試前資格初審。

筆試結束后，招聘單位及市教育局通過報名系統(tǒng)對面試對象上傳的報名資料進行資格初審。通過資格初審的考生由市教育局派發(fā)《面試通知書》。資格初審不合格的，不得參加面試。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。

3.組織面試。

面試時間、地點、方式將在市人社局、市教育局網(wǎng)站另行通知。

4.面試成績。

面試成績滿分為100分，面試合格線為60分，四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試成績在本面試時段候分室向考生本人公布。面試成績低于面試合格線的應聘者不得列為體檢對象。

(三)考試綜合成績

綜合成績滿分為100分,統(tǒng)一設定合格分數(shù)線為60分,四舍五入保留小數(shù)點后3位。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如同一崗位考生綜合成績相同,則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤?按面試主評委評分高低順序確定名次。如面試主評委評分仍然相同的,則由市教育局另行組織面試。

“免筆試，直接面試”崗位的綜合成績=面試成績。如同一崗位考生綜合成績相同,按面試主評委評分高低順序確定名次。如面試主評委評分仍然相同的,則由市教育局另行組織面試。

五、體檢

(一)體檢對象

體檢對象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù)，在應聘該崗位面試成績及綜合成績均合格的人員范圍中，按綜合成績從高分到低分等額確定為體檢對象。

(二)資格復審

1.進入體檢人員須在規(guī)定的時間、地點進行資格復審。不按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄體檢資格。資格復審不合格的，不得參加體檢。凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，取消體檢資格。資格復審時間、地點將于面試后7個工作日內(nèi)在市人社局、市教育局網(wǎng)站公布。

2.資格復審提供的資料如下：

(1)《報名登記表》(A4紙雙面打印)。

(2)應聘者須提供在網(wǎng)上報名系統(tǒng)上傳的所有材料及本人戶口本。

(3)應聘者為黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在職人員，2022年應屆畢業(yè)的定向生、委培生，基層服務項目人員，須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門、定向/委培單位、所在院校、基層服務項目當?shù)叵嚓P主管部門同意報考的書面證明。

(4)符合崗位要求的其他相關材料。

以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復印件一式一份。(溫馨提醒：資格復審不提供復印服務，請應聘者復審前準備好復印件，戶口本只需復印首頁和本人頁即可。)

(三)體檢工作要求

體檢工作由招聘單位及其主管部門統(tǒng)一組織實施。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，教師崗位體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)其主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，招聘單位或其主管部門可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。體檢時，如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次現(xiàn)場體檢不合格的，應聘者如有異議應當場提出復檢要求，并在當天統(tǒng)一安排復檢，最多可復檢2次，當天體檢結束后，不再安排復檢。如體檢醫(yī)院對其它體檢項目作出體檢不合格結論的，應聘者在接到體檢結論之日起3個工作日內(nèi)可向招聘單位及其主管部門提出復檢的書面申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

六、考察

招聘單位及市教育局須對通過考試且體檢合格的擬考察人員進行考察?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，對擬考察人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件?？疾觳缓细竦?，由招聘單位或市教育局取消其聘用資格。

七、公示

對體檢、考察合格的考生，由招聘單位或其主管部門在市人社局和市教育局門戶網(wǎng)站公示。公示不少于7個工作日。

八、試用及聘用

對經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的,由招聘單位或市教育局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定時間報到并辦理聘用手續(xù)。聘用人員未按規(guī)定報到時間內(nèi)報到的;或報到后拒不辦理聘用手續(xù)的,均視為自愿放棄聘用。聘用后,由招聘單位組織試用,試用期滿考核合格者,可按期辦理轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

九、遞補

因下列情形導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可在應聘該崗位面試成績及綜合成績均合格的人員范圍中，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，是否遞補由招聘單位及市教育局研究決定：

(一)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;

(二)考察人選考察不合格或放棄考察、聘用的;

(三)擬聘用人選公示發(fā)現(xiàn)問題不予聘用或放棄聘用的;

(四)聘用人選未按規(guī)定時間報到辦理聘用手續(xù)的;

(五)導致擬聘用崗位空缺的其他情形。

十、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應聘者須按照有關防控要求做好報名、考試等工作，登錄“粵省事”，在健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、前來江門的方式等情況。具體詳見《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第一版)》(附件3)?？忌蛴士甲C即視為認同并簽署《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》。因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應調(diào)整。如考前出現(xiàn)新的疫情變化，將在市人社局和市教育局網(wǎng)站及時發(fā)布最新疫情防控要求。

十一、監(jiān)督管理及其他

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

(二)報名資格條件解釋、資格審核、考試等事項由招聘單位及市教育局受理，市教育局電話0750—5502014。

(三)應聘者、招聘單位、主管部門和有關工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關規(guī)定追究責任。監(jiān)督舉報、招聘政策咨詢受理部門及電話：市人社局0750—5507608。

(四)本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。

本公告由臺山市人力資源和社會保障局、臺山市教育局負責解釋。

附件1：2022年上半年臺山市公開招聘教師崗位表.xlsx

附件2：廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）.doc

臺山市人力資源和社會保障局臺山市教育局

2022年5月31日

原標題：2022年上半年臺山市公開招聘教師公告