2022年四川成都市成華區(qū)考核教師招聘16名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-05-30 21:18 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名的方式，凡符合《崗位表》條件的應聘人員均可在規(guī)定時間內(nèi)通過發(fā)送郵件的方式進行報名(以收件箱顯示的時間為準)，每人限報一個崗位，條件不符者請勿報名。報名時提供的信息和材料應真實、準確、完整。

應聘人員須自行下載并填寫《成都市成華區(qū)2022年公開考核招聘16名教育系統(tǒng)人才報名表》(附件2)，并將報考崗位所需個人相關證明材料掃描后以電子版形式一并打包壓縮，發(fā)送至電子郵箱jyjzzrsk@163.com。郵件以“姓名+畢業(yè)院校+學位+專業(yè)+應聘崗位代碼(0200X)”命名(例：“張三+四川大學+博士學位+教育學+02001”)。

請根據(jù)招聘崗位所需材料要求，按以下順序編號并將電子版(照片或掃描件)報名材料保存在同一個文件夾內(nèi)壓縮：

(1)《成都市成華區(qū)2022年公開考核招聘16名教育系統(tǒng)人才報名表》(“本人承諾”欄須經(jīng)報考者本人簽字后上傳);

(2)本人有效居民身份證(正反兩面);

(3)本人本科及以上學歷證、學位證，教育部留學服務中心國外學歷學位認證書;

(4)本人中小學高級教師職稱證、教師資格證。

(四)資格審查

1.網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)絡報名材料經(jīng)初審后，將于2022年6月13日17:00前以郵件的形式告知應聘人員初審結(jié)果。

在2022年6月17日17:00前，將由第三方測評機構向初審合格應聘人員發(fā)送《職業(yè)行為風險測驗》題至《報名表》填寫的郵箱，請應聘人員注意及時查看郵件并在規(guī)定時限內(nèi)完成網(wǎng)上作答。因應聘人員個人原因未及時查看郵件、郵件填寫錯誤導致未能收到《職業(yè)行為風險測驗》或未在規(guī)定時限內(nèi)完成網(wǎng)上作答的，均視為自動放棄此次招聘資格。

2.現(xiàn)場資格復審

網(wǎng)上資格初審合格且按要求完成《職業(yè)行為風險測驗》的應聘人員，進入資格復審。資格復審的時間地點及相關事宜將在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務公開”——“公示公告”欄及“成華人社”、“成華教育”微信公眾號另行通知。

同一崗位招聘人數(shù)與資格復審合格人數(shù)之比超過1:3的，由招聘單位根據(jù)招聘條件，結(jié)合應聘人員《職業(yè)行為風險測驗》結(jié)果、工作經(jīng)歷、獲獎情況、崗位匹配度及面談，按不低于1:3的比例擇優(yōu)確定該崗位進入第一輪面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與資格復審合格人數(shù)之比低于1:3的，全部進入第一輪面試。確定進入第一輪面試人員將現(xiàn)場領取《面試通知書》。

因應聘人員個人原因未按時到現(xiàn)場參加資格復審并領取《面試通知書》的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補，不影響面試開考。

資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況，一律取消考核資格，所造成的一切損失由應聘人員自行承擔。

五、面試

(一)面試時間、地點

以《面試通知書》為準。因應聘人員個人原因未按時到現(xiàn)場參加面試的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補，不影響面試開考。

(二)面試比例

按照同一崗位招聘人數(shù)與資格復審合格人數(shù)不低于1:3的比例確定進入第一輪面試人員，達不到上述比例的，調(diào)減招聘人數(shù);無法調(diào)減的，對其報考條件相同、相近的崗位合并;無法合并的，劃定面試成績合格分數(shù)線為80分。崗位調(diào)整情況將于資格復審結(jié)束后在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務公開”——“公示公告”欄公布。

(三)面試方式

第一輪：半結(jié)構化面試(專業(yè)考核)。主要考核應聘人員的教育理念、教學思想、教學方法、專業(yè)知識能力、工作實績等內(nèi)容。本輪面試滿分為100分(保留小數(shù)點后兩位)，本輪成績不計入最終面試成績。本輪面試后，按照同一崗位招聘人數(shù)與第一輪面試人數(shù)1：2的比例，從高分到低分依次等額確定進入第二輪面試人員。第一輪面試成績低于80分(不含)者不予進入第二輪面試。若同一招聘崗位進入第二輪第2名出現(xiàn)同分，則一并進入第二輪面試。

進入第二輪面試人員及面試時間、地點將通過手機短信的方式通知考生。

第二輪：半結(jié)構化面試(綜合考核)。主要考核應聘人員的組織領導、思維決策、溝通協(xié)調(diào)、求職意愿和動機等綜合素養(yǎng)。本輪面試滿分為100分(保留小數(shù)點后兩位)，本輪成績?yōu)樽罱K面試成績，面試成績低于80分(不含)者不得進入體檢。面試結(jié)束后，當場公布面試成績并由應聘人員簽字確認。

若同一招聘崗位按比例進入體檢人員成績出現(xiàn)并列，待該崗位面試結(jié)束后，組織加試一輪考官追問題，加試成績?yōu)槊嬖囎罱K成績。

(四)結(jié)果公布

面試成績及進入體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務公開”——“公示公告”欄及“成華人社”、“成華教育”微信公眾號公布。

六、體檢

應聘人員接到體檢通知后，按要求到國內(nèi)三甲綜合醫(yī)院完成體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的相關費用均由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，且屬于參照公務員入職體檢標準相關規(guī)定非當日當場體檢的項目，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次，復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該崗位已參加第二輪面試人員成績從高分到低分依次等額遞補1次。