2022陜西安康市平利縣高層次和急需緊缺專業(yè)人才教師招聘30名公告

http://sx.hteacher.net 2022-05-30 16:07 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

陜西安康教師招聘安排

報名時間：2022年6月8日至10日

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會為平利縣中學組織高層次和急需緊缺人才校園招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及對象

平利縣中學高中數(shù)學、物理、生物、語文、英語、歷史、政治、化學、地理、心理健康、計算機教師30名，具體崗位條件見附件1。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上30周歲以下(1991年6月8日至2004年6月7日期間出生);

4.具有招聘崗位資格條件所需的學歷、專業(yè)和技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

招聘崗位所需的具體條件以《崗位表》的要求為準。

(二)不符合招聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘原則和程序

本次招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則進行，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

1.發(fā)布公告。在安康市人社局網(wǎng)站和平利縣政府網(wǎng)站同時發(fā)布招聘信息。

2.報名時間及方式。

報名時間：2022年6月8日至10日

網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員將《報名表》(附件2)及個人相關(guān)資料(身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位所需資格證件等)電子版以壓縮包形式發(fā)送至郵箱plxzx599@163.com，郵件標題注明：XXX(姓名)招聘報名材料(碩士研究生或本科生)。咨詢報名事項可致電0915-8421599 15319835528(裴祈斌)

3.資格審查。報名時應(yīng)聘人員需上傳本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書原件掃描件(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書,在考察時必須提供相關(guān)證件原件,不能提供相關(guān)原件的取消聘用)，近期正面免冠2寸電子照片;有工作單位的須上傳按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考證明原件掃描件。資格審查未通過的人員不得進入面試環(huán)節(jié)。

4.面試。

面試形式：采取說課形式進行，主要考察面試人員教育教學綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，在平利縣人民政府門戶網(wǎng)站公布面試結(jié)果。面試成績低于60分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

面試具體事宜將于面試5日前在平利縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告予以明確。

5.體檢。依據(jù)面試成績，按招聘崗位計劃1:1的比例由高到低確定體檢人員，體檢由平利縣人社局、教科局統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進行，具體時間、地點另行通知。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自費。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果2個工作日內(nèi)申請復查，并到指定的醫(yī)院復查，復查只進行一次，體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。因體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄形成的缺額，從該崗位按面試成績不低于60分的應(yīng)聘人員中從高到低依次遞補，體檢合格人員進入考察。

6.考察。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，考察由縣人社局、教科局組織實施。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對應(yīng)聘人員的資格進行復審。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該崗位按面試成績不低于60分的應(yīng)聘人員中從高到低依次遞補，對體檢合格者，再進行考察。

7.公示。根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在安康市人社局網(wǎng)站和平利縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

8.聘用。公示期滿無異議者，由縣人社局報請上級人事綜合管理部門簽發(fā)同意聘用文件，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑通知書到用人單位報到，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理人事、工資等有關(guān)手續(xù)，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇，因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人員最低服務(wù)年限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。