2022年江西撫州崇仁縣城區(qū)中學(xué)引進(jìn)教師28名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-05-27 11:11 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名成功并通過(guò)資格審查的考生將電話或短信進(jìn)行通知。資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與方案對(duì)象和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格;因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響面試和聘用的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)面試考官聘請(qǐng)

各學(xué)科面試組原則上設(shè)考官5-7人，面試考官按上級(jí)文件要求聘請(qǐng)。

(五)面試

1.面試對(duì)象：經(jīng)資格審查合格者為面試對(duì)象。

2.面試時(shí)間：視疫情情況而定，計(jì)劃2022年6月中下旬進(jìn)行面試，具體時(shí)間于面試前一周進(jìn)行通知。

3.面試地點(diǎn)：崇仁縣第一中學(xué)(新校區(qū))。

4.面試方式：主要采取說(shuō)課方式進(jìn)行，考察面試人員的教育教學(xué)水平和能力，說(shuō)課總分100分，備課時(shí)間40分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘以內(nèi)，說(shuō)課教材為我縣學(xué)校現(xiàn)行使用教材(具體教材面試前一周進(jìn)行通知)。

(六)確定擬聘人員

根據(jù)面試合格者成績(jī)由高分到低分確定擬聘人員，面試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)為60分及以上。如某緊缺學(xué)科未招滿，可將計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到其他緊缺學(xué)科進(jìn)行聘用。

(七)體檢

擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))，體檢時(shí)間另行通知。

(八)政審

體檢合格人員提供個(gè)人人事檔案、無(wú)違反計(jì)劃生育證明、無(wú)不良記錄證明等材料，由縣人社局和縣教體局聯(lián)合政審。逾期未提供有關(guān)個(gè)人人事檔案、證明材料等視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(九)公示和聘用

經(jīng)政審合格的擬聘用人員在崇仁縣政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，服務(wù)期限為6年(含試用期1年)，未滿服務(wù)期跨縣辦理人事關(guān)系(暨違約)按照我縣全省統(tǒng)一招聘教師違約處理方式執(zhí)行。引進(jìn)人員按照面試成績(jī)由高分到低分選擇崗位。資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與方案對(duì)象和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格，名額產(chǎn)生空缺，從該崗位中由高分到低分依次遞補(bǔ)(符合擬聘條件)，但擬引進(jìn)人員請(qǐng)示報(bào)告上報(bào)縣政府后，產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

六、待遇

實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期有關(guān)待遇參照我縣“特設(shè)崗位教師計(jì)劃”教師待遇執(zhí)行。試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)為在編公辦教師，列入財(cái)政全額事業(yè)編制管理，執(zhí)行事業(yè)單位人員工資政策，考核不合格者予以解聘。

七、其它事項(xiàng)

(一)本次引進(jìn)教師不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦引進(jìn)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)報(bào)名人員在面試結(jié)束后要保持所留電話每天24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，后果自負(fù)。

(三)面試有關(guān)成績(jī)、擬聘人選等信息，將在崇仁縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jxcr.gov.cn/)進(jìn)行公布，請(qǐng)引進(jìn)人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

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