2022年湖北宜昌宜都市事業(yè)單位教師招聘20名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-05-26 10:29 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

湖北宜昌教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年5月26日8：30至2022年6月17日18:00

筆試時(shí)間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，加快高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)，助力宜都經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位“緊缺急需”人才70名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)范圍

全國“雙一流”建設(shè)高校(詳見附件1)全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的2020屆、2021屆、2022屆畢業(yè)生(不含委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生)。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分，無違法犯罪記錄;

4.具有報(bào)考崗位要求的工作能力和其他資格條件(詳見附件2);

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一者，不受理報(bào)名

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期內(nèi)的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、工作程序

(一)發(fā)布公告

通過宜都市人民政府網(wǎng)(http://www.yidu.gov.cn/)、宜都黨建網(wǎng)(http://www.yddj.gov.cn/)、宜都人社專題(http://www.yidu.gov.cn/rs/)、宜都教育專題(http://www.yidu.gov.cn/jy/)、宜都衛(wèi)生健康專題(http://www.yidu.gov.cn/wsjs/)及“宜都發(fā)布”“掌上宜都”“宜都黨建”微信公眾號(hào)發(fā)布《宜都市2022年事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進(jìn)公告(第一批)》。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年5月26日8：30至2022年6月17日18:00。不在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)的報(bào)名視為無效。

2.報(bào)名方式

本次“緊缺急需”人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員將“報(bào)名資料”所需內(nèi)容掃描打包后，以“崗位序號(hào)+姓名”命名發(fā)送到指定報(bào)名郵箱ydswrcb@yidu.gov.cn。每名報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位。

3.報(bào)名資料

(1)報(bào)名人員如實(shí)填寫《宜都市2022年事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進(jìn)報(bào)名表》(詳見附件3);

(2)報(bào)名人員還需提供本人有效身份證，學(xué)歷及學(xué)位證書，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，提供學(xué)信網(wǎng)有效的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)，職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書，免冠1寸彩色登記電子照片，任職、獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)證書，發(fā)表的論文、作品等;

(3)報(bào)名人員要對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

(三)資格審查

宜都市人才引進(jìn)工作專班對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和擇優(yōu)比選，確定參加考試人員名單，名單通過宜都市人民政府網(wǎng)、宜都黨建網(wǎng)進(jìn)行公布。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過程。

(四)考試安排

本次事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進(jìn)采取面試方式進(jìn)行，由中共宜都市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專業(yè)人員開展面試。面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不安排進(jìn)行體檢、考察。面試相關(guān)事宜另行通過宜都市人民政府網(wǎng)、宜都黨建網(wǎng)進(jìn)行公告。

人才引進(jìn)崗位表(附件2)中“崗位編號(hào)”1—23號(hào)不設(shè)開考比例，“崗位編號(hào)”24號(hào)按不低于1:3的比例開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減引進(jìn)人數(shù)或取消引進(jìn)崗位。

(五)體檢考察

根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢合格者列為考察對(duì)象。體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。