2022年甘肅省武威市事業(yè)單位教師招聘238名公告

http://gansu.hteacher.net 2022-05-20 17:40 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（四）筆試試題。按崗位類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）（包括中學教師崗位和小學教師崗位）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）（包括中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術崗位、公共衛(wèi)生管理崗位）。

（五）筆試證件。應聘人員須攜帶網(wǎng)上打印的《準考證》和與報名時一致的本人有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得進入考場。身份證遺失的應聘人員，應在公安派出所補辦有效臨時居民身份證。

（六）成績公布。筆試閱卷工作結束后，市招聘辦在武威市政府網(wǎng)對筆試成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單進行公布。

五、資格復審

市、縣區(qū)招聘辦對確定的資格復審人員進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時間、地點以市招聘辦發(fā)布的公告為準。

1.確定資格復審人員

（1）不要求面試的崗位，參加筆試人數(shù)大于招聘計劃的崗位，按筆試總成績從高分到低分等額確定參加資格復審人員，末位成績并列者一并參加資格復審；參加筆試人數(shù)等于或少于招聘計劃而未形成競爭的崗位，筆試成績達到同一考區(qū)使用同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復審人員，平均分以下人員不得參加資格復審。

（2）要求面試的崗位，按招聘計劃與參加筆試人員1:3的比例，依筆試總成績由高分到低分依次確定資格復審人員，末位成績并列人員一并進入資格復審。參加筆試人數(shù)未達到招聘計劃3倍的崗位，筆試成績達到同一考區(qū)使用同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復審人員，平均分以下人員不得參加資格復審。

2.現(xiàn)場資格復審。應聘人員在資格復審時須按崗位條件提供身份證、畢業(yè)證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等原件及復印件，面試崗位應聘人員還需提供近期2寸彩色免冠照片2張。對應聘人員未按期參加資格復審、不符合報名條件、提供虛假材料或提供報名信息不實影響資格審查結果的；在職人員不能提供同意報考證明的，取消應聘資格。因取消應聘資格造成的崗位空缺，從該崗位應聘人員中按總成績由高分到低分等額遞補一次，末位成績并列者一并遞補。未形成競爭的崗位不再遞補。遞補時形不成競爭的不要求面試崗位或達不到招聘計劃3倍的面試崗位，遞補人員筆試成績須達到同一考區(qū)使用同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上，平均分以下人員不予遞補。

資格復審結束后，市招聘辦按本公告有關規(guī)定在資格復審合格人員中確定進入下一環(huán)節(jié)人選名單，并在武威市人民政府網(wǎng)公布。

六、面試

要求面試的崗位，資格復審合格人員確定為面試人員，面試實行百分制，滿分為100分，面試內(nèi)容、方式、時間、地點以市招聘辦發(fā)布的《面試公告》為準。

七、綜合成績與初選人員確定

要求面試的招聘崗位，綜合成績?yōu)楣P試總成績（換算成百分制）×60%+面試成績×40%；不要求面試的崗位綜合成績?yōu)楣P試總成績。綜合成績確定后，根據(jù)招聘計劃依應聘人員綜合成績由高分到低分等額確定初選人員。其中：

1.要求面試的崗位，參加面試人數(shù)等于或少于招聘計劃人數(shù)而未形成競爭的，應聘人員面試成績達到同一考區(qū)面試人員平均成績及以上者確定為初選人員。平均成績以下者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.不要求面試的崗位，報名資格復審合格人員即確定為初選人員。

3.在確定初選人員時，若末位總成績出現(xiàn)并列，按下列順序確定：

（1）成績并列人員中有退役士官、退役士兵和全市民生實事就業(yè)項目人員時，依序優(yōu)先確定；

（2）成績并列人員中無優(yōu)先確定人員時，先按面試成績，再按《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》筆試成績依序從高分到低分確定；無面試的招聘崗位，如出現(xiàn)總成績相同情況，按《職業(yè)能力傾向測驗》成績依序從高分到低分確定。

（3）按以上辦法仍無法確定的，通過加試確定。加試以結構化面試方式進行。具體時間、地點以市招聘辦加試公告為準。

八、考察和體檢

（一）考察主要采取實地考察方式，對初選人員進行實地考察，主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、干部人事檔案、學籍檔案等情況。實地考察確有困難的，可通過公函委托當?shù)赜嘘P部門協(xié)助考察。政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）考察合格人員參加由市、縣區(qū)招聘辦組織的體檢，在縣級以上醫(yī)院進行，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定組織實施，費用由應聘人員承擔。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，提出復檢申請，由市縣區(qū)招聘辦安排到另外醫(yī)院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

（三）因體檢、考察不合格或自動放棄體檢、考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位應聘人員中按綜合成績由高分到低分等額遞補，體檢、考察環(huán)節(jié)各遞補一次。未形成競爭的崗位不再遞補。

九、公示

市招聘辦從考察、體檢合格的初選人員中確定擬聘用人員名單，在武威市人民政府網(wǎng)公示7天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、招聘單位、崗位代碼、筆試成績、面試成績、總成績及崗位排序。

市招聘辦對公示中反映的問題進行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺從本崗位符合遞補條件應聘人員中由高分到低分等額遞補。

十、審批聘用

（一）公示無異議的擬聘人員，經(jīng)復審資格和審查干部人事檔案（學籍檔案）后按程序審批聘用。

（二）參加本次招聘被批準聘用的武威市民生實事項目人員和從機關事業(yè)單位在編在崗工作人員中考入的應聘人員，不再實行試用期；批準聘用的其他人員，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，聘用管理按現(xiàn)行事業(yè)單位崗位管理政策執(zhí)行。試用期考核不合格的取消聘用資格。

（三）聘用人員占用所報考單位事業(yè)編制，其工資、津貼、補貼等待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、相關事宜

（一）本次公開招聘相關信息和補充公告將通過武威市人民政府網(wǎng)向社會公布，請應聘人員及時關注。

（二）在招聘組織實施過程中，將根據(jù)國家和省市疫情防控動態(tài)要求，發(fā)布考試招聘疫情防控公告，必要時對有關工作安排進行適當調整?？忌S時關注武威市政府網(wǎng)站相關公告信息，自覺遵守相關要求。凡違反國家和我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

（三）本次公開招聘資格審查貫穿招聘考試全過程，不論招聘工作進行到哪一環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員專業(yè)、學歷學位、年齡、資格等條件不符合招聘崗位要求的，一律取消聘用資格。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班，請廣大應聘人員保持警惕，避免上當受騙。

政策咨詢電話：

武威市招聘辦：0935-2234073

武威市教育局：0935-2212760

武威市衛(wèi)健委：0935-2234152

涼州區(qū)招聘辦：0935-2217830

古浪縣招聘辦：0935-5553423

民勤縣招聘辦：0935-4121183

天?？h招聘辦：0935-3121553

技術咨詢電話：0931-8726331

附件：