2022年安徽安慶市第四中學新任教師招聘3名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-05-20 14:36 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

(五)專業(yè)測試

專業(yè)測試采取無生上課形式，專業(yè)測試成績當場公布，設定最低分數(shù)線為60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(六)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，并在市教體局官網上公布。筆試、專業(yè)測試成績按4:6合成。(合成成績=(筆試成績/1.2)*0.4+專業(yè)測試成績*0.6)，計算最終結果四舍五入保留小數(shù)點后兩位。教育主管部門根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，以專業(yè)測試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍，若仍出現(xiàn)并列，以筆試成績中專業(yè)成績高低決定取舍。

(七)體檢與考察

體檢、考察工作由安慶市教育體育局負責組織實施。

1.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。紀檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮Ψ钱斎铡攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向教育主管部門提交書面復檢申請，復檢只能進行1次，體檢最終結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2. 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察按教育主管部門統(tǒng)一的時間要求，以等額有效遞補方式，等額有效遞補1次，統(tǒng)一遞補公告發(fā)布之后，不再遞補。

(八)公示、聘用與待遇

1.擬聘人員在市教體局官網公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，報經市人社部門備案，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.報批：公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權限的規(guī)定，辦理入編等手續(xù)。

3.對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書及相關材料的報考人員，取消其聘用資格。

4.招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行編制內聘用，執(zhí)行國家有關事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理政策。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、疫情防控工作

在報考安慶四中新任教師招聘所有現(xiàn)場環(huán)節(jié)中，都必須遵守安慶市疫情防控工作各項要求(防疫政策可能會根據(jù)實際情況進行調整)，因違反防疫政策造成無法完成招聘流程的，視為自行放棄。

六、其它要求

(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產后國家規(guī)定的產假結束之日前向市教育體育局提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

(二)除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等，資格審查貫穿公開招聘的全過程，考生報名信息請務必認真完整填寫，確保真實準確。如有弄虛作假或隱瞞關鍵信息行為，或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實立即取消后續(xù)資格。

咨詢電話：0556-5513823。

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