2022年安徽安慶市迎江區(qū)中小學(xué)新任教師招聘25名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-05-20 11:51 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)專業(yè)測試

專業(yè)測試采取模擬上課方式進(jìn)行，滿分為100分。主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試合成成績、筆試中《學(xué)科專業(yè)知識》成績、筆試中《教育綜合知識》成績、專業(yè)測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若以上成績均相同，則采用加試的方法，加試方案另行公布)。

專業(yè)測試時間、地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢與考察

迎江區(qū)教體局、迎江區(qū)人社局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位公章。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否準(zhǔn)確、真實(shí)，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在迎江教體專題網(wǎng)公告欄公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)區(qū)人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。按照高分優(yōu)先擇崗的原則，確定聘用人員具體任教學(xué)校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、疫情防控工作

在報(bào)考安慶迎江區(qū)中小學(xué)新任教師招聘所有現(xiàn)場環(huán)節(jié)中，都必須遵守安慶市疫情防控工作各項(xiàng)要求(防疫政策可能會根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)，因違反防疫政策造成無法完成招聘流程的，視為自行放棄。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由迎江區(qū)教育體育局、迎江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0556-5426219、0556-5426221(迎江區(qū)教育體育局)

0556-5866804(迎江區(qū)人力資源和社會保障局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0556-5426212

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：安慶市迎江區(qū)2022年度中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃崗位信息

迎江區(qū)教育體育局迎江區(qū)人力資源和社會保障局