2022年黑龍江雞西市密山市公辦幼兒園教師招聘50名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-05-19 17:34 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格審查

由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查工作。

資格審查通過后，報(bào)考崗位不能更改。資格審查通過的應(yīng)聘人員按規(guī)定要求支付筆試考試費(fèi)。筆試考試費(fèi)依據(jù)《黑財(cái)稅【2020】3號(hào)》文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為每人45元，面試不收費(fèi)。

(五)相關(guān)說明

(1)此次公開招聘工作實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考密山市開展的公開招聘事業(yè)單位人員考試。對于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的，將計(jì)入我市事業(yè)單位報(bào)考誠信檔案。

(2)考生需及時(shí)關(guān)注密山市政府網(wǎng)站或考試群發(fā)布的公告，且保持通訊設(shè)備暢通，如因考生個(gè)人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系，造成錯(cuò)過公開招聘的任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及后果。

(3)“項(xiàng)目生”是指在黑龍江省范圍內(nèi)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”(不含“村村大學(xué)生培養(yǎng)人員”)服務(wù)期滿且考核合格的普通高等院校畢業(yè)生，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)參加事業(yè)單位公開招聘工作人員考試，可按照《黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)》文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受政策性加分。應(yīng)征入伍服滿義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生享受上述同等政策性加分待遇。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

五、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

(1)開考比例

經(jīng)資格審查合格的招聘崗位報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3：1，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)實(shí)際工作需要降低開考比例或核減、取消部分崗位招聘計(jì)劃。

(2)筆試內(nèi)容

筆試采取閉卷方式，滿分100分。

筆試內(nèi)容。筆試知識(shí)為“教育綜合知識(shí)”和“公共基礎(chǔ)知識(shí)”兩部分。“教育綜合知識(shí)”為《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)、新課程理念等方面知識(shí);“公共基礎(chǔ)知識(shí)”包括時(shí)事政治、法律法規(guī)、常識(shí)等方面綜合性知識(shí)。

本次不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與此次招聘工作小組無關(guān)。

(3)筆試成績計(jì)算

筆試成績=筆試試卷成績+政策性加分

(4)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位實(shí)際人員需求，研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

(5)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

根據(jù)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于積極做好疫情防控期間事業(yè)單位人事管理及有關(guān)工作的通知》(黑人社函【2020】22號(hào))文件精神，公開招聘筆試時(shí)間、地點(diǎn)安排將視“疫情防控工作階段性要求及實(shí)際工作情況”由市公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并提前公布。

筆試結(jié)束后，筆試成績和擬進(jìn)入面試人員名單公示至少3個(gè)工作日。

(二)面試

(1)面試人選確定

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例，確定擬參加面試人選。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不能進(jìn)入面試。若招聘崗位面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可降低比例。

資格復(fù)審：考生在面試前必須進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，具體要求如下：

擬確定參加面試的人選需持本人報(bào)名登記表、本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)及戶口簿等報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。如有自愿放棄現(xiàn)場資格復(fù)審或不符合招聘崗位條件的將取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間將視疫情防控工作情況，另行通知。

(2)面試方式

面試方式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)疫情防控工作實(shí)際在面試考試前研究確定并向考生告知。

(3)面試成績

面試滿分為100分，面試成績低于60分者不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)由領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室負(fù)責(zé)告知。

(三)考試總成績的計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。