2022陜西西安經(jīng)開區(qū)管委會事業(yè)編制教師招聘62名公告

http://sx.hteacher.net 2022-05-18 19:08 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1.面試人員名單、時間、地點及有關(guān)要求在西安經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站公布。

本次招聘不設(shè)面試比例。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需攜帶相關(guān)證件、資料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審現(xiàn)場核實原件，留存復(fù)印件。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

2.面試內(nèi)容

面試分為講課和答辯兩部分。講課內(nèi)容為專業(yè)技能測試。答辯內(nèi)容主要對教師基本功、理論素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、舉止儀表等進(jìn)行綜合測評。講課時間為15分鐘;答辯內(nèi)容由現(xiàn)場評委根據(jù)學(xué)科特點進(jìn)行，時間5分鐘。共計時間20分鐘。

3.面試成績計算

面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，講課、答辯滿分共為100分。其中，講課占60%、答辯占40%。成績計算保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。成績低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

根據(jù)參加面試人員的面試成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。末位面試成績并列的，由管委會有關(guān)部門組織加試。

1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

2.考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照面試成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(五)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘人員名單在西安經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站公示。

公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補。

(六)聘用

公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，并按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)[2006]19號)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(核驗截止時間為2022年9月30日，以證書落款時間為準(zhǔn))，審驗通過后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)忩灢煌ㄟ^的，取消聘用資格。

四、薪酬待遇

本次招聘教職工為經(jīng)開區(qū)事業(yè)編制公辦學(xué)校正式教職工，待遇參照省、市及經(jīng)開區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、有關(guān)要求

(一)疫情防控要求。為嚴(yán)格落實常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，經(jīng)開區(qū)管委會將根據(jù)西安市疫情防控有關(guān)要求，適時對疫情防控措施、考點設(shè)置、招聘方式、考試時間等進(jìn)行調(diào)整并發(fā)布公告。

(二)紀(jì)律要求。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息資料的真實性負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報名及網(wǎng)上資格初審、考試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。公開招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

(三)服務(wù)年限要求。根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》要求，新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

六、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注西安經(jīng)開區(qū)管委會官方網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘環(huán)節(jié)。

(二)本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)應(yīng)聘人員報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因個人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，由個人自行負(fù)責(zé)。

(四)本次招聘最終解釋權(quán)歸西安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會所有。

七、咨詢及舉報電話

1.咨詢電話

經(jīng)開第三小學(xué)029-89820851梁老師

經(jīng)開第四小學(xué)029-86035966 呂老師

經(jīng)開第七小學(xué)029-81313669趙老師

經(jīng)開第十二小學(xué)029-86682091-8001李老師

經(jīng)開第一中學(xué)029-89618200馬老師