2022浙江溫州洞頭區(qū)教師招聘15名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-05-18 16:14 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

1.初審：在報名時進行，根據(jù)公告要求，審核畢業(yè)生的資格條件。

2.復(fù)審：由招聘工作小組在報名結(jié)束后集中進行。

(三)組織考核

1.同一崗位符合報考條件的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，將相應(yīng)核減直至取消招聘計劃。

2.組織考試

由招聘工作小組根據(jù)報考人員材料進行綜合評價，每個崗位按不超過1：5比例的確定考試對象，考試分面試和技能考核兩種形式。所有考試對象均需參加面試，報考106、107、108崗位需參加技能考核。面試和技能考核均按百分制計分，根據(jù)考試成績擇優(yōu)錄取(106、107、108崗位考試成績=面試成績*50%+技能考核成績*50%)。

(1)面試：采用課堂試講的形式。主要考查教學(xué)設(shè)計能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。

(2)技能考核：106、107、108崗位考核所需技能。

考試設(shè)置最低控制線，即面試成績按百分制低于70分的不予簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

考試具體時間和地點另行通知。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招錄機關(guān)均可以取消其報考資格或者錄用資格。

(四)簽訂協(xié)議

按考試成績從高到低依次按崗位數(shù)1:1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書對象。應(yīng)聘者按其報考學(xué)科選擇職位，與洞頭區(qū)教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，若有對象放棄的依次遞補。與區(qū)教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書后，考生出現(xiàn)棄權(quán)的，將記入人事考試信用體系，希望廣大考生誠信報考。

(五)體檢考察

簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢、考察程序和標準參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢放棄、體檢不宜錄用的，解除就業(yè)協(xié)議，將在相應(yīng)崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補?？疾觳灰似赣玫?，解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補。

(六)公示聘用

考察合格后，對擬聘用對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間或公示期滿后放棄的，空缺名額不再遞補。

五、相關(guān)規(guī)定

1.聘用人員由區(qū)教育局落實任教崗位，逾期不報到上崗的，不予聘用。

2.被聘用的事業(yè)編制教師，在洞頭教育崗位上服務(wù)年限不得低于8年。

3.簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生在2022年7月前將檔案調(diào)至洞頭區(qū)教育局。在2022年8月1日前不能按規(guī)定取得應(yīng)聘崗位(學(xué)科)規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證的，取消聘用資格。

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