2022湖南永州祁陽(yáng)市教育系統(tǒng)教師招聘99名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-05-13 17:55 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

各職位均實(shí)行面試，采用百分制。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：在公布入圍面試人員名單時(shí)另行公布確定。

2.面試對(duì)象：為各職位資格初審合格人員。

3.面試方式：

①教育系統(tǒng)：報(bào)考鎮(zhèn)中小學(xué)財(cái)會(huì)人員職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;其它教師職位(音樂(lè)、體育、美術(shù)教師職位除外)采取講課的形式進(jìn)行;音樂(lè)、體育、美術(shù)教師職位的采取講課和專業(yè)技能測(cè)試(器材自備)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

②衛(wèi)生健康系統(tǒng)：報(bào)考婦幼保健院網(wǎng)管員、基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理辦公室人員、老齡工作事務(wù)中心職位的人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，其它各職位采取問(wèn)答和專業(yè)操作相結(jié)合的方式進(jìn)行面試。

③祁劇團(tuán)、融媒體中心各職位采取職業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。

④除上述①②③項(xiàng)外的其它單位所有職位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

凡面試形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，參考人員的面試成績(jī)不得少于70分，否則不予聘用。

4.成績(jī)合成與排名

①教育系統(tǒng)：中小學(xué)財(cái)會(huì)人員職位按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績(jī)，其它職位按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績(jī)。

②衛(wèi)生健康系統(tǒng)：除婦幼保健院網(wǎng)管員、基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理辦公室、老齡工作事務(wù)中心職位的人員按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績(jī)，其它各職位按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績(jī)。

③祁劇團(tuán)、融媒體中心各職位按照筆試占40%、面試占60%的比例合成考試綜合成績(jī)。

④除上述①②③項(xiàng)外的其它單位所有職位均按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。

各科考試成績(jī)滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。各職位按考試綜合成績(jī)從高分到低分排名，考試綜合成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名，筆試總成績(jī)相同的按《專業(yè)知識(shí)》或《申論》成績(jī)從高分到低分排名，等額確定資格復(fù)審對(duì)象。

(五)報(bào)考資格復(fù)審

考生須在2022年7月31日前遞交本人學(xué)生檔案及畢業(yè)證、身份證、職位要求的資格證書原件和復(fù)印件，進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。逾期不提供者，不得參加體檢，視為自動(dòng)放棄聘用資格。對(duì)報(bào)考資格復(fù)審不合格的，取消資格，不予聘用。對(duì)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的及自動(dòng)放棄資格復(fù)審的按照考試綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)一次。

(六)體檢

各職位根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，體檢在人社部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25 號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。

(七)考察

體檢合格者為考察對(duì)象。考察的主要內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)應(yīng)聘對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)不符合報(bào)考條件及考察不合格者，即使考試成績(jī)?nèi)雵?、體檢合格，也一律取消聘用資格。

報(bào)名參考后因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止聘用程序。