2022山東濰坊高密市教育系統(tǒng)教師招聘343名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-05-13 15:26 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀簡章、崗位要求及有關(guān)規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。因沒有仔細(xì)閱讀簡章、系統(tǒng)填報(bào)要求、繳費(fèi)說明等通知公告信息而造成的所有責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2022年5月21日8:30—5月23日17:00，報(bào)名時(shí)間截止后，不再受理報(bào)名。

應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站(鏈接：https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_wfgaomijy/index.html#/index)，認(rèn)真閱讀填報(bào)說明，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，并上傳本人近期一寸免冠正面證件照片(要求單色背景，類型為JPG，文件大小不超過30KB，照片務(wù)必清晰)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證件所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格且5年內(nèi)不得參加高密市教育系統(tǒng)公開招聘考試。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.網(wǎng)上初審。初審時(shí)間：2022年5月21日11:00—5月24日11:00。招聘單位由專人負(fù)責(zé)資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，將說明理由;對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。初審未通過的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務(wù)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月21日11:00—5月24日16:00。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考GW01-GW48崗位的筆試考務(wù)費(fèi)80元，報(bào)考GW49-GW54崗位的筆試考務(wù)費(fèi)40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到高密市教育和體育局人事科(高密市融智商務(wù)綜合體7號(hào)樓322F房間)辦理減免手續(xù)。減免考務(wù)費(fèi)所需證明材料包括：本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。以上材料均需同時(shí)提供復(fù)印件。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)或辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。

4.計(jì)劃調(diào)整。對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消或核減的招聘計(jì)劃不調(diào)整到其他崗位。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過資格審查的不能改報(bào)。初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員注意關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

5.筆試準(zhǔn)考證打印。應(yīng)試人員登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證與有效期內(nèi)身份證件參加筆試和面試。后續(xù)資格審查工作繼續(xù)使用該準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保存。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行公告。

(二)現(xiàn)場資格審查。面試前組織進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須提交本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、有效期內(nèi)身份證件等證明材料?，F(xiàn)場資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等事宜另行公告。

現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，筆試成績相同的一并遞補(bǔ)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(三)考試。考試分為筆試和面試，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試(100分)。2022年濰坊市統(tǒng)一確定全市中小學(xué)教師公開招聘筆試時(shí)間，濰坊市將視疫情防控和各級(jí)各類考試情況統(tǒng)籌確定，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

報(bào)考GW01-GW48崗位的筆試科目分兩科，包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)?？颇恳唬航逃碚撝R(shí)(100分)，考試內(nèi)容為教育學(xué)和教育心理學(xué)等知識(shí);科目二：學(xué)科專業(yè)知識(shí)(100分)，考試內(nèi)容為報(bào)考崗位應(yīng)具備的基本專業(yè)知識(shí)等。筆試科目一、科目二分別按30%、70%折算后計(jì)入筆試成績。

報(bào)考GW49崗位的筆試科目只考教育理論知識(shí)(考試內(nèi)容為教育學(xué)和教育心理學(xué)等知識(shí))，按100%計(jì)入筆試成績。

報(bào)考GW50、GW51、GW52、GW53、GW54崗位的筆試科目共一科，內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作，按100%計(jì)入筆試成績。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，由高分到低分按比例確定面試人選，并按程序面向社會(huì)公布。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1:3的比例確定;10人以上的，按1:2的比例確定(其中招聘計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

2.面試(100分)。GW01-GW37崗位采用學(xué)科試講的方式進(jìn)行面試，其中GW27崗位的試講內(nèi)容為特殊教育學(xué)校教材，GW29、GW30、GW31、GW32、GW33崗位的試講內(nèi)容為幼兒園教材，剩余崗位的試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的高中教材。GW49崗位也采用學(xué)科試講的方式進(jìn)行面試，試講內(nèi)容為高中教材。學(xué)科試講主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)水平、教育教學(xué)能力和教學(xué)技巧等，備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間8分鐘。

GW38-GW48音樂、體育、美術(shù)崗位采用技能測試的方式進(jìn)行面試。音樂崗位測試聲樂(自帶伴奏，占30%)、鋼琴(占30%)、自彈自唱(抽簽確定曲目，占20%)、才藝展示(聲樂、鋼琴除外，占20%)。體育崗位測試跳遠(yuǎn)、武術(shù)、籃球、足球、技巧等項(xiàng)目，各項(xiàng)目均按20%的比例計(jì)分。美術(shù)崗位測試人物速寫(占30%)和靜物素描(占70%)。音樂崗位技能測試考場提供鋼琴，其他樂器考生自備;美術(shù)崗位考生自帶畫板和考試用筆等。

GW50、GW51、GW52、GW53、GW54崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試，考察內(nèi)容側(cè)重于綜合能力，準(zhǔn)備4分鐘，回答4分鐘。

面試順序由考生抽簽確定。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員當(dāng)場宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績?nèi)匀徊⒘械?，采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行公告。