2022年江西撫州市崇仁縣公辦幼兒園合同制幼兒教師招聘98名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-05-13 11:26 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

1.面試時間：另行通知。

2.面試地點：另行通知。

3.面試成績評定：說課成績占40分，專業(yè)技能測試占60分(簡筆畫20分、彈唱20分、舞蹈20分)，總分100分。面試應聘人員的面試成績由考官當場評分，采用去掉一個最高分和去掉一個最低分后計算平均分(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)的方法確定考生個人面試成績。面試總分低于60分(即合格線)的不予聘用。

4.面試方式及內(nèi)容：

備課準備時間40分鐘，面試時間：12分鐘以內(nèi)完成說課和專業(yè)技能測試(彈唱、舞蹈)。面試說課教材為我縣公辦幼兒園現(xiàn)使用教材(具體教材將在面試前一周公布)。

簡筆畫：在候考室內(nèi)現(xiàn)場隨機抽取一個簡筆畫主題，全部應聘人員同時在10分鐘內(nèi)完成一幅簡筆畫作品。

彈唱：考生在備課室隨機抽取一篇兒童歌曲簡譜，在面試室完成，現(xiàn)場提供鋼琴。

舞蹈：考生自備舞蹈節(jié)目(含舞蹈服飾、配樂U盤等)。

(三)入圍人員確定

面試結(jié)束后，根據(jù)各崗位類別考生填報的情況，按面試總成績從高分到低分依次確定入圍人員名單(若面試總成績相同，則全日制學歷層次高者優(yōu)先;若全日制學歷層次相同，則師范類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;若同為師范類專業(yè)畢業(yè)生，則學前教育專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;若同為學前教育專業(yè)畢業(yè)生，則專業(yè)技能測試分數(shù)高者優(yōu)先)。面試合格考生，因本人填報的志愿名額已滿，考生可申請調(diào)劑到其它崗位類別名額未滿的崗位，調(diào)劑原則為面試合格落聘人員從高分到低分選擇空缺崗位。

(四)體檢

1.全部入圍體檢對象帶好身份證、2張二寸近期免冠照片(與《資格審查登記表》上的照片同底，具體時間另行通知)到崇仁縣教育體育局人事股填寫《體檢表》，同時領(lǐng)取《遵紀守法、無不良行為記錄證明查證函》，到戶籍所在地公安派出所開具遵紀守法、無不良行為記錄證明。

2.統(tǒng)一組織體檢對象到指定醫(yī)院接受身體檢查(具體時間另行通知)。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)。體檢對象復檢應在第一次體檢報告出來后15天內(nèi)提供復檢結(jié)果，復檢結(jié)果不合格或逾期提供復檢結(jié)果，取消其聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺，按總成績排名依次進行遞補(面試總分不低于60分)，但考生放棄聘用資格不予遞補。同時提供本人戶籍所在地公安派出所出具的《遵紀守法、無不良行為記錄證明查證函》，逾期未提供證明材料視為自動放棄聘用資格。

(五)聘用公示

擬聘用人員名單在崇仁縣人民政府網(wǎng)、崇仁縣幼兒園、崇仁縣寶水幼兒園和崇仁縣第二幼兒園微信公眾號平臺進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，經(jīng)查屬實，取消聘用資格。

四、工資待遇

公開招聘的編外合同制幼兒專任教師工資待遇為我縣最低工資標準的2倍，一年按12個月計算。依法依規(guī)繳納五險一金。年終考核合格及以上等次，享受人均6000元的年終獎勵性績效工資。

五、聘用人員管理

新聘用人員于2022年秋季開學持證上崗，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，聘用人員與聘用幼兒園簽訂勞動合同，合同期限為三學年，按照《勞動合同法》實行合同制管理，每學年聘用幼兒園應對聘用人員進行學年度工作考核，不合格者，單位可解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，有意愿繼續(xù)聘用的人員經(jīng)考核合格，可與聘用幼兒園繼續(xù)簽訂勞動合同(三學年一聘)。

六、本公告由崇仁縣教育體育局負責解釋。咨詢電話：0794-6323246。

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