http://shandong.hteacher.net 2022-05-11 13:16 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)資格審查
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行資格審查,如發(fā)生資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查方式、時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜另行公告。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試,分別占總成績(jī)的40%和60%,筆試成績(jī)和面試成績(jī),合計(jì)為考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
1.筆試
筆試科目分兩科,包括專業(yè)測(cè)試和教育理論測(cè)試。其中,專業(yè)測(cè)試主要內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)應(yīng)具備的基本專業(yè)知識(shí),滿分100分,折算70分;教育理論測(cè)試主要內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)等教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分,折算30分。上述兩科測(cè)試成績(jī)之和按40%比例折算作為筆試成績(jī)計(jì)入考試總成績(jī)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由諸城市公開(kāi)招聘教師工作辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。定向崗位考生筆試科目為教育理論測(cè)試單科,按40%比例折算做為筆試成績(jī)計(jì)入考試總成績(jī)。
濰坊市各縣市區(qū)統(tǒng)一筆試時(shí)間,具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的,面試人選按1:3的比例確定;10人及以上的,按1:2的比例(其中招聘計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)確定。按上述比例確定進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名,如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.面試
面試形式另行公告。滿分100分,面試成績(jī)按60%比例折算計(jì)入考試總成績(jī)。面試主要考察應(yīng)聘者從事教學(xué)工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試內(nèi)容:報(bào)考幼兒教師崗位為諸城市公辦幼兒園現(xiàn)行教材;報(bào)考特殊教育教師崗位為諸城市特殊教育學(xué)校現(xiàn)行教材;報(bào)考其他教師崗位為相應(yīng)崗位的諸城市初級(jí)中學(xué)現(xiàn)行教材。
面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
為保證成績(jī)的公平、公正,報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)需使用兩組以上評(píng)委的,使用修正系數(shù)法計(jì)算最終成績(jī),現(xiàn)場(chǎng)只公布考生在本面試室的原始成績(jī)。修正成績(jī)=考生面試成績(jī)×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法:本專業(yè)全部考生面試成績(jī)平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績(jī)平均值,公式中計(jì)算平均分時(shí),先去掉1個(gè)最高分,再去掉1個(gè)最低分。
為保證應(yīng)聘人員素質(zhì),面試原始成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。
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責(zé)任編輯:欣欣
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