2022貴州銅仁市玉屏縣教育類崗位引進(jìn)高層次及教師招聘10名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-05-11 11:34 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)前來參加考試的報考人員需嚴(yán)格按照《貴州省2022年公務(wù)員錄用考試新冠肺炎疫情防控要求(第一版)》(網(wǎng)址：http://pta.guizhou.gov.cn/ksdt/791198.html)要求，入場檢測時，考生須同時符合以下全部要求，方可參加考試：

1.本人“貴州健康碼、國家通信行程卡”綠碼;

2.經(jīng)檢測體溫正常(低于37.3℃);

3.佩戴一次性使用醫(yī)用口罩;

4.提供48小時內(nèi)相應(yīng)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版或電子版均可，提供紙質(zhì)版證明的，需在衛(wèi)生健康部門認(rèn)可的核酸檢測結(jié)果查詢平臺能查詢到同步的檢測記錄)。

(1)考前14天內(nèi)有“本土陽性病例報告地級市(直轄市為區(qū))”旅居史人員，須提供考前5日內(nèi)的兩次核酸檢測陰性證明。兩次核酸檢測須間隔24小時，其中第2次核酸檢測須在考前48小時內(nèi)在考點所在地級市進(jìn)行。

(2)其余所有考生均須提供考前48小時內(nèi)的1次核酸檢測陰性證明。

九、簽訂聘用意向協(xié)議書

確定為簽訂聘用意向協(xié)議書的人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，與縣教育局及畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)》(由應(yīng)聘人員本人提供)和《聘用意向協(xié)議書》;系往屆畢業(yè)生的，與縣教育局簽訂《聘用意向協(xié)議書》。

簽訂聘用意向協(xié)議書的時間和地點另行通知。簽訂聘用意向協(xié)議書后，考生要保持電話暢通。

十、體檢

(一)簽訂聘用意向協(xié)議書人員即確定為體檢對象。體檢醫(yī)院由玉屏侗族自治縣2022年事業(yè)單位公開招聘(人才引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定區(qū)(縣)級及以上綜合性醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。

(二)玉屏侗族自治縣2022年事業(yè)單位公開招聘(人才引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院體檢結(jié)果即為最終體檢結(jié)果。

(三)放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不作順延遞補。

(四)體檢工作由玉屏侗族自治縣2022年事業(yè)單位公開招聘(人才引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體由縣教育局負(fù)責(zé)組織開展。

十一、考察

(一)體檢合格人員列入考察對象，放棄考察或考察不合格的考察對象,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補?？疾旃ぷ髦饕ㄟ^查閱檔案資料、走訪、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，2022屆全日制普通高校畢業(yè)生考察工作可推遲到2022年考生取得相應(yīng)畢業(yè)證(學(xué)位證)后再開展(時間上不超過2022年12月31日;國外學(xué)歷須在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應(yīng)認(rèn)證書)。

(二)考察工作小組須對考察對象的報考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審內(nèi)容包括但不限于對考生的畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)以及引進(jìn)職位所需相應(yīng)資格材料的原件進(jìn)行審查?？疾旃ぷ餍〗M須對考生是否符合報名條件形成結(jié)論，并在報名表上簽字蓋章。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情況之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.沒有考察依據(jù)或報名時提供虛假證明和材料;

4.不符合引進(jìn)對象、報考條件及引進(jìn)職位所要求的其他資格條件;

5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2022年12月31日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和引進(jìn)職位其他條件要求相關(guān)資料的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

7.其他經(jīng)玉屏侗族自治縣2022年事業(yè)單位公開招聘(人才引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

(三)考察工作由縣教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排，具體由各聘用單位或縣教育局組成考察工作小組，開展考察工作。

十二、聘用備案

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示結(jié)束無影響其聘用問題者，由聘用單位或主管部門填報相關(guān)表格并附相關(guān)材料經(jīng)縣人力資源社會保障局審核合格，報市人力資源社會保障局備案后，擬聘用人員按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十三、紀(jì)律和監(jiān)督

引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會監(jiān)督，按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。引進(jìn)工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十四、有關(guān)事宜

(一)新聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理，新聘用人員實行試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。

(二)新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

(三)疫情防控。報考人員要嚴(yán)格按照國家、貴州省疫情防控最新要求做好防控措施，密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試和審查。在報名、考試、簽訂意向協(xié)議、體檢等環(huán)節(jié)，考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩，如實報告自己的旅居史，主動出示本人的“貴州健康碼”、“國家通信行程卡”綠碼及核酸檢測陰性證明，并經(jīng)工作人員檢測體溫正常的方可參加應(yīng)聘活動?？忌鷳?yīng)當(dāng)自覺服從我縣考試組織單位的防疫工作要求，遵守現(xiàn)場防疫守則，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任由考生自負(fù)，同時取消其應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責(zé)任。

(四)本簡章由2022年事業(yè)單位公開招聘(人才引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由2022年事業(yè)單位公開招聘(人才引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(五)咨詢電話:0856—3222906(縣教育局)

監(jiān)督電話:0856—3225858(派駐紀(jì)檢組)

附件：

1.玉屏侗族自治縣2022年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位表（教育類崗位）.xlsx

2.玉屏侗族自治縣2022年事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才報名信息表.xls

玉屏侗族自治縣2022年事業(yè)單位公開招聘（人才引進(jìn)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室教育類崗位人才引進(jìn)工作專班

2022年5月7日

原文標(biāo)題：玉屏侗族自治縣2022年事業(yè)單位教育類崗位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才簡章

文章來源：http://www.yuping.gov.cn/zwxw/tzgg/202205/t20220507_73845520.html

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