2022年湖南永州新田縣教師招聘70名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-05-09 17:06 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.直接進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試的職位

①實(shí)際操作能力測(cè)試采取試教方式，滿分100分。備課時(shí)間為30分鐘，試教時(shí)間為10分鐘，試教范圍為所報(bào)學(xué)段的相關(guān)學(xué)科我縣2022年上期使用的教材內(nèi)容，初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、生物、地理、歷史、英語(yǔ)教師職位試教范圍為我縣八年級(jí)使用的教材內(nèi)容;初中化學(xué)教師職位試教范圍為我縣九年級(jí)使用的教材內(nèi)容;高中日語(yǔ)教師為我縣高一年級(jí)使用的教材內(nèi)容。

②直接進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試的職位報(bào)名人數(shù)超過(guò)45人的，需先參加筆試。筆試總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘;初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史教師職位筆試范圍為初中、高中相關(guān)學(xué)科知識(shí)各約占50%;高中日語(yǔ)教師職位筆試范圍為全日制本科大學(xué)所學(xué)相關(guān)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，職位招聘名額按2：1的比例從高分到低分確定實(shí)際操作能力測(cè)試對(duì)象，如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)，則末位筆試成績(jī)相同者全部參加實(shí)際操作能力測(cè)試。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，筆試需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試。如果實(shí)際操作能力測(cè)試入圍人員達(dá)不到1:2比例，采取差額和等額測(cè)試，最低不低于1:1的比例。

3.實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(四)成績(jī)合成

1.需筆試進(jìn)入實(shí)際能力操作測(cè)試的職位

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留前兩位小數(shù)。同一職位按比例名額末位綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象，若筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、綜合成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)筆試，以成績(jī)高的為體檢對(duì)象。凡是實(shí)際參加實(shí)際操作能力測(cè)試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，有可比成績(jī)的，考生的成績(jī)須達(dá)到該科目組(同內(nèi)容、同評(píng)委)考生的平均成績(jī)方可作為體檢對(duì)象;沒(méi)有可比成績(jī)的，實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分(總分100分)，方可作為體檢對(duì)象。

2.直接進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試的職位

實(shí)際能力操作測(cè)試成績(jī)即為綜合成績(jī)。凡是實(shí)際參加實(shí)際操作能力測(cè)試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的職位，考生實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可作為體檢對(duì)象。

先筆試再實(shí)際操作能力測(cè)試的職位。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留前兩位小數(shù)。同一職位按比例名額末位綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象，若筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、綜合成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)筆試，以成績(jī)高的為體檢對(duì)象。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。若綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。體檢工作由教育部門(mén)組織實(shí)施，紀(jì)委監(jiān)委和人社部門(mén)全程監(jiān)督。體檢在異地縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。

3.對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣教育部門(mén)組織進(jìn)行，紀(jì)委監(jiān)委和人社部門(mén)全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢所需費(fèi)用自理。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況。考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書(shū)面綜合材料。

(七)遞補(bǔ)

對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄、非因組織原因不參加體檢、體檢不符合要求、考察不合格及公示未通過(guò)等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)一次。