2022浙江金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校教師招聘65名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-05-08 10:52 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年5月20日9時(shí)—5月23日17時(shí)

筆試時(shí)間：2022年6月5日9:00—11:00

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)教師隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《金華市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定，金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師65名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，有志于教育事業(yè)。

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及崗位所需的其他條件。

3.年齡要求在35周歲及以下(1986年5月20日以后出生)，其他年齡以此類(lèi)推。

4.具有崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘單位、崗位、人數(shù)及其他要求詳見(jiàn)《2022年上半年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校教師招聘崗位條件需求表》(附件1)，或登錄下列網(wǎng)站查詢(xún)：

金華市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.jinhua.gov.cn/)

金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://kfq.jinhua.gov.cn/)

其中，金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

三、報(bào)名要求及說(shuō)明

(一)資格條件

在滿(mǎn)足基本條件基礎(chǔ)上，須同時(shí)具備下列條件之一：

1.2022年普通高校應(yīng)屆碩士研究生;

2.2022年普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生;

3.2022年“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生(獨(dú)立學(xué)院、合作辦學(xué)的院系除外);

4.持有與招聘崗位相應(yīng)教師資格證，且取得后具有1年及以上任教經(jīng)歷的社會(huì)人員。

(二)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招聘專(zhuān)業(yè)由用人單位及其上級(jí)主管部門(mén)參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)><普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào));研究生專(zhuān)業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào));2021年8月1日至2022年7月31日期間畢業(yè)且取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員可視同2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，留學(xué)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專(zhuān)業(yè)認(rèn)定。

(三)2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶(hù)籍限制。

(四)年齡、工作經(jīng)歷和戶(hù)口遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年5月20日止。

(五)在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(六)報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

(七)按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。

(八)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(九)有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對(duì)象。

1.現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿(mǎn)5年(含試用期)的人員。

2.全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專(zhuān)升本、研究生(非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2022年5月20日未滿(mǎn)處分期限的。

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

5.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。