2022第十屆貴州人才博覽會(huì)貴陽(yáng)貴安事業(yè)單位教師招聘216名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-05-05 15:48 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報(bào)名時(shí)間：2022年5月7日9:00-2022年5月17日17:00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委人才工作會(huì)議精神,大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,用好人才博覽會(huì)引才平臺(tái)為事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展招才引智,奮力推進(jìn)人才大匯聚。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就第十屆貴州人才博覽會(huì)貴陽(yáng)貴安事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

第十屆貴州人才博覽會(huì),貴陽(yáng)貴安計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位工作人員1121人。

崗位信息匯總表可參閱《第十屆貴州人才博覽會(huì)貴陽(yáng)貴安事業(yè)單位人才需求信息表》(附件),各崗位信息已在貴州人才博覽會(huì)官方網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)發(fā)布,崗位信息以貴州人才博覽會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

二、引才條件

引進(jìn)人才需具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有理想信念。遵規(guī)守紀(jì),誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2.博士研究生或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才,以及具有高級(jí)技師資格的高技能人才,年齡原則上不超過(guò)45周歲;具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的急需緊缺人才,年齡原則上不超過(guò)40周歲。

3.符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等條件,具有崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力,身體健康。

三、引才程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人才在貴州人才博覽會(huì)官方網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)登錄、注冊(cè)個(gè)人信息并向用人單位投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料。

網(wǎng)上報(bào)名起止時(shí)間為2022年5月7日9:00-2022年5月17日17:00。

(二)資格初審

各引才單位結(jié)合本單位公布的人才需求目錄、專(zhuān)業(yè)及崗位要求,審查應(yīng)聘人才提交的基本信息,并及時(shí)回復(fù)審查情況。

資格初審?fù)瓿珊?引才單位在2022年5月31日前在本單位(本地區(qū))官方網(wǎng)站上公告資格初審合格人員名單。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引進(jìn)崗位條件基本要求等情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(三)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審(試教、實(shí)操)

引才單位結(jié)合崗位需求,制定評(píng)審工作方案,在做好新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求的前提下,按照評(píng)審工作方案開(kāi)展評(píng)審工作。

人才引進(jìn)一般應(yīng)形成競(jìng)爭(zhēng),參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審人數(shù)應(yīng)大于崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù),對(duì)參加評(píng)審人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)的,原則上應(yīng)減少引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)或取消引進(jìn)計(jì)劃。

對(duì)應(yīng)聘人才較多、同一考場(chǎng)當(dāng)天無(wú)法完成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的崗位,引才單位可根據(jù)實(shí)際情況,通過(guò)筆試或?qū)I(yè)測(cè)試等方式初評(píng),擇優(yōu)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審環(huán)節(jié)。

評(píng)審結(jié)束后,引才單位將評(píng)審結(jié)果報(bào)事業(yè)單位人事綜合主管部門(mén)備案后,在引才單位網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(四)簽訂意向協(xié)議

引才單位根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審結(jié)果,擇優(yōu)確定意向引進(jìn)人才。意向引進(jìn)人才須在約定時(shí)間內(nèi)與引才單位簽訂意向引進(jìn)協(xié)議后,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

意向引進(jìn)人才與引才單位簽訂意向引進(jìn)協(xié)議后,除不可抗力因素外,因本人原因放棄引進(jìn)資格的,當(dāng)年及五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)貴安事業(yè)單位公開(kāi)招聘及人才引進(jìn)。