2022湖南湘潭市岳塘區(qū)選調和中小學教師招聘112名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-30 11:52 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

(五)綜合成績合成、排名和選崗

1.綜合成績合成。A類考生的面試成績即為綜合成績;B、C類崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

2.成績排名。按綜合成績從高分到低分確定排名，綜合成績相同的，B、C類崗位按面試成績從高分到低分進行排名。

3.選崗。按照招聘(選調)崗位計劃1:1的比例和考生綜合成績從高分到低分的順序確定選崗對象。同一選調和招聘崗位按綜合成績從高分到低分依次由考生自主選擇學校。選崗出現放棄人選時，按綜合成績的分數高低依次等額遞補。

4.入圍選崗對象及選崗時間、地點見《選崗公告》?！哆x崗公告》在岳塘區(qū)人民政府門戶網站上發(fā)布。

(六)體檢和考察

1.體檢

(1)體檢對象以各崗位選調和招聘計劃數為基數，按照選調和招聘同一崗位總成績從高分到低分1:1等額確定。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行。選調和招聘單位及報考人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向岳塘區(qū)教育局或岳塘區(qū)人社局提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

(2)體檢具體時間、地點及要求另行通知，體檢費用由報考人員承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

(3)不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

2.考察

體檢合格人員確定為考察對象，重點考察思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，同時對考察對象資格條件進行復查。

體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應聘人員，不予聘用。選調和招聘計劃出現空缺時，經公開選調和招聘教師領導小組研究同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。

(七)擬聘用公示

考察合格者，確定為擬選調和聘用人員。擬選調和聘用人員名單在湘潭市岳塘區(qū)政府門戶網(http://www.hnxtyt.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

(八)聘用及待遇

1.擬選調和聘用人員名單公示期滿無異議后，按程序確定選調和聘用人選，并報市人社局備案后，由區(qū)有關部門辦理人事編制相關手續(xù)，其崗位等級待參加單位的崗位競聘后確定。

2.對招聘對象實行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

六、注意事項

1.根據湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛(wèi)生健康委員會《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》要求，考生如實填寫并在參加現場報名和其它考試環(huán)節(jié)出示新冠肺炎疫情防控期間流行病學史調查問卷(附件5)，自我判斷不能參加考試的情況，如符合附件5和以下其它不能參加考試的情況之一，均不得參加考試，避免增加行程麻煩。

其它不能參加考試的情況：

①近28天內有境外、港臺旅居史者。

②近14天有本土疫情所在地市旅居史或各地公布感染者行動軌跡有交叉的人員。

③湖南省居民健康碼或行程碼為紅碼或黃碼者。

④有發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、乏力、干咳等新冠肺炎可疑癥狀的人員。

⑤未能提供考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明的。

⑥其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務人員評估判斷是否可參考。

2.對本次選調和招聘過程中出現的違紀違規(guī)行為按照中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開選調和招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

3.報考人員所提交的材料必須真實、準確，符合報考條件，在公開選調和招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

4.報考人員務必及時關注本次選調和招聘的相關公告、公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、資格審查、面試、選崗、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。

5.本方案未盡事宜由岳塘區(qū)公開選調和招聘教師工作領導小組研究決定。

6.招聘服務咨詢電話: