2022年甘肅白銀市白銀區(qū)教育系統(tǒng)引進教師88名公告

http://gansu.hteacher.net 2022-04-27 11:03 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

㈤公示、聘用

1.根據(jù)面試考核、體檢、考察結(jié)果，按照考生報考的崗位，確定擬引進人員,并在白銀區(qū)政府網(wǎng)、白銀區(qū)教育微平臺進行公示，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題進行查證，經(jīng)核實不符合引進條件的，取消其引進資格。

2.公示無異議后，區(qū)教育局按照干部人事管理權(quán)限報區(qū)委組織部、區(qū)委編辦和區(qū)人社部門備案，并辦理入編、工資、社保等相關(guān)聘用手續(xù)。

3.引進人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，最低服務(wù)年限不少于5年。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

4.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標準。

四、違約責任

擬引進人員無法定或約定的正當理由，未按規(guī)定時間到崗位單位任教的，需支付違約金2.5萬元。如引進人員未履行完成約定服務(wù)期限，從離崗之日起，應(yīng)當按每少服務(wù)1年支付違約金5000元(不滿1年的按1年計算)。

五、紀律監(jiān)督

1.本次人才引進工作按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則進行，區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督及受理舉報。對違反工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對違反面試考核紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消面試考試資格、取消引進資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

2.從事公開引進人才工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實行公務(wù)回避。

本公告由白銀區(qū)教育系統(tǒng)2022年高層次人才和急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

咨詢電話：

甘肅省白銀市白銀區(qū)教育局教師工作股：0943-8225526

0943-8259963

監(jiān)督電話：

甘肅省白銀市白銀區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀檢監(jiān)察組

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