2022四川成都都江堰市教育局所屬市中小學(xué)（幼兒園）教師招聘31名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-04-22 14:37 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)筆試

1. 筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。

2. 筆試時間、地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

3. 開考比例：同一招聘崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位確屬急需緊缺專業(yè)、特殊崗位或符合高層次人才引進(jìn)相關(guān)條件的，經(jīng)都江堰市人社局同意后，開考比例可放寬至2:1。崗位取消或調(diào)減情況，于2022年5月16日通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報考人員，成都人事考試網(wǎng)將于2022年5月29日前通過網(wǎng)絡(luò)平臺退還筆試考務(wù)費(fèi)到其原支付賬號。

4. 政策性加分

退役大學(xué)生士兵(2022年7月31日前取得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書)、經(jīng)組織選派在四川省服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員(服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為2022年4月25日)，按照省、市有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績的加分政策;已按規(guī)定享受過基層服務(wù)項目政策性加分、定向招聘、考核招聘等優(yōu)惠政策，考入了國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受加分政策;報考定向招聘崗位的人員不再享受政策性加分。

所有辦理加分人員須在2022年5月5日至 2022年5月7日(工作時間：09：00-12：00;13:00-17：00)內(nèi)，由本人向都江堰市人事考試中心(地址：都江堰市天府大道639號，聯(lián)系電話：028-89741026)遞交下列申請材料，經(jīng)審查符合條件的按政策規(guī)定加分：

(1)符合政策性加分條件的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員，須提供網(wǎng)上報名時的《應(yīng)聘資格審查表》(報名系統(tǒng)打印)、有效《居民身份證》、服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證書(無法出具服務(wù)期滿證書的需提供服務(wù)所在區(qū)(市)縣具有高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目管理權(quán)限的部門出具蓋章的證明材料，內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果)、考核材料的原件和復(fù)印件各一份。

(2)符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供網(wǎng)上報名時的《應(yīng)聘資格審查表》(報名系統(tǒng)打印)、有效《居民身份證》、普通高等教育畢業(yè)證書(提交加分材料時未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，以及就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料)、《退役證》以及《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》等有關(guān)獎勵證書(證明)的原件和復(fù)印件各一份。

5.筆試時需攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)。

6.成績公布：筆試成績在筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。

7.查分申請：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題，不受理查分申請。

(二)原件校驗

1.原件校驗通知：原件校驗人員名單根據(jù)面試開考比例，按筆試成績(含政策性加分)由高分到低分依次確定。擬進(jìn)入原件校驗最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入原件校驗。原件校驗人員名單、時間、地點(diǎn)及要求與筆試成績同時在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。

2.原件校驗方式：原件校驗時須本人持《準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》及《應(yīng)聘資格審查表》參加，并交驗應(yīng)聘資格條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件，簽訂《考生誠信承諾書》。如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，須提供具有本人人事管理權(quán)限部門出具的同意報考書面材料。如系2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。如系報考定向招聘崗位人員需提供服務(wù)期滿證書(無法出具服務(wù)期滿證書的需提供都江堰市教育局出具蓋章的證明材料，內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果)、服務(wù)協(xié)議、考核材料、本人檔案管理部門出具的未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄<聘>用證明材料相關(guān)原件和復(fù)印件各一份。

3.原件校驗合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

4.原件校驗要求：原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的空額，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(三)面試

1.面試時間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：專業(yè)能力測試(說課)。面試成績滿分為100分，低于60分者不予聘用。

3.面試比例：同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù);無法調(diào)減的，由都江堰市教育局以劃定折合后考試總成績分?jǐn)?shù)線的方式報經(jīng)都江堰市人社局同意后組織面試。

4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

(四)總成績公布

進(jìn)入面試人員總成績通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。