2022年四川成都市錦江區(qū)面向社會教師招聘25名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-04-22 14:04 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1.面試時間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：2022年錦江區(qū)公開招聘教師面試方式為結(jié)構(gòu)化面試和說課相結(jié)合，部分學(xué)科還將進(jìn)行技能考核。面試成績總分為100分，按照60%的比例計(jì)入總成績。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加面試的考生，視為自動棄權(quán)。

3.面試對象：原件校驗(yàn)合格的考生。

4.面試開考比例：原件校驗(yàn)合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1方可開考。未達(dá)上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)第二十七條規(guī)定，劃定折合后考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。調(diào)減招聘崗位情況將在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站中的人事招考欄目公布，請各位考生在網(wǎng)上查看相關(guān)公告。

5.考試總成績公布：進(jìn)入面試人員的面試成績和考試總成績于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站中的人事招考欄目公布。

六、體檢和考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照同一招聘單位同一招聘崗位考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢和考察人員名單(折合后考試總成績低于70分的報(bào)考者不得進(jìn)入體檢和考察)，如考試總成績相同，按筆試成績排序;如筆試成績(含加分)、面試成績均相同，則加試面試，以加試成績排序。

(一)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時間按要求參加體檢或體檢不合格，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，按照同一招聘單位同一招聘崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(三)考察工作參照中辦發(fā)〔2016〕64號、成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行，同時還需對考生個人檔案進(jìn)行審檔。

對進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格或未在規(guī)定時間將其個人檔案送審，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，按照同一招聘單位同一招聘崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

體檢和考察合格的擬聘人員通過錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站中的人事招考欄目公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有不符合報(bào)考條件和其他問題并查有實(shí)據(jù)的考生，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及報(bào)到

(一)報(bào)到時應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動)合同證明書。

(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。

(三)公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

(四)招聘人員按事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。本次公開招聘的中小學(xué)教師實(shí)行“區(qū)管校聘”，由錦江區(qū)教師管理中心統(tǒng)籌管理，聘用人員統(tǒng)一和錦江區(qū)教師管理中心簽訂人事聘用合同，并按擬聘用崗位派到對應(yīng)學(xué)校工作;其余擬聘人員與招聘單位簽訂人事聘用合同。