2022山東德州樂陵市備案制管理幼兒教師招聘考試科目

http://shandong.hteacher.net 2022-04-16 10:34 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試考試根據(jù)崗位類別的不同，分教育、衛(wèi)生、綜合三類，各類均考一科。

教育類考試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(教育學(xué)、心理學(xué))、教育法律法規(guī)、教材教法和幼兒教師專業(yè)知識。

衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

綜合類考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由樂陵市教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

受當(dāng)前疫情影響，筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》、《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)的時(shí)間另行通知，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注樂陵市人力資源中心網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

(二)面試

根據(jù)崗位特點(diǎn)，分類進(jìn)行面試。

教育類面試采用試講的方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和技能;衛(wèi)生類面試采用專業(yè)面試的方式，主要測試其專業(yè)水平和技能;綜合類面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，招聘計(jì)劃數(shù)10人以下的按1：3的比例確定參加面試的人員，招聘計(jì)劃數(shù)10人(含)以上的按1：2的比例確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

根據(jù)招聘崗位類別、面試成績分別劃定最低合格線，考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

面試時(shí)間另行通知。

(三)總成績及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，樂陵市教育和體育局按筆試成績和面試成績分別占40%和60%的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績，考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績及崗位排名在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)公示。如招聘崗位最后一名有重分者，按面試成績高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員;如面試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定考察體檢人員。

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